Сотрудник работает по сменному графику, в январе отработал 184 часа, при этом его норма часов считается по другому графику и в январе составляет 136 часов. Формула Доплаты до МРОТ: МАКС (МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВЧасах/НормаЧасов — РасчетнаяБаза, 0) + НеРазделятьПоПериодам. Вид времени — рабочее время. В таком случае в январе МРОТ считается как 11280 *1*184/136 — Расчетная База. Размер МРОТа составляет 15261,18, поскольку программа считает, что человек отработал больше положенного. Как настроить начисление «Доплата до МРОТ», чтобы это начисление брало не больше 136 часов, то есть не больше нормы, которую мы указываем в графике работника?То есть МРОТ должен быть не больше 11280 руб (без учета р-на коэф.), даже если отработано часов больше нормы. При этом, если сотрудник отработал меньше нормы, проблем не возникает, программа пропорционально уменьшает сумму МРОТа.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до МРОТ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- МРОТ для совместителей Добрый день.. Сотрудник работает по внутреннему совместительству по графику неполного рабочего времени с расчетом нормы времени по графику "пятидневка". В…
- Доплата да МРОТ Добрый день. Подскажите пожалуйста, при доплате до МРОТ если сотрудник отработал сверх нормы, например норма 136, а отработано 180 часов,…
- Доплат до МРОТ Добрый день. У нас на предприятии у сторожей суммированный учет рабочего времени. Оклады маленькие, поэтому есть доплата до МРОТ. При…
- Расчет донорских дней из расчета МРОТ Добрый день! Просим Вас помочь разобраться в сложившейся ситуации: 1.Сотрудник-вахтовик в феврале по графику отработал 3 дня по 10 часов…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. В случае изменения графика работы сотрудника в…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
- Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (Настройка – Показатели расчета зарплаты). Новый показатель предназначен для использования в формулах…
Добрый день!
Попробуйте вставить в формулу такое условие:
МАКС (МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени* Мин(ВремяВЧасах,НормаЧасов)/НормаЧасов — РасчетнаяБаза, 0) + НеРазделятьПоПериодам.
Будет браться меньшее из двух значений Время в часах и Норма часов, таким образом больше нормы не будет рассчитываться.