Добрый день!
Проконсультируйте, пожалуйста, как реализовать в 1С следующий пример:
Сотрудник пошел в отпуск и присоединил 4 «донорских» дня к окончанию отпуска. Он работает по сменному графику (у нас суммированный учет рабочего времени), соответственно эти 4 дня в его графике являются – 2 рабочими сменами (по 12 часов) и 2 выходными днями. Мы заводим ему в 1С Отсутствие с сохранением оплаты с 15.03.22 по 18.03.22, программа на вкладке «Главное» автоматом выдает нам 32 часа, что соответствует действительности – 8 часов за смену (8*4=32). Затем переходя во вкладку «Начислено (подробно)», где программа автоматом рассчитывает 24 часа (предполагаю, из его рабочего графика), не давая внести вручную изменения, а также не дает провести документ, указывая на ошибку: «…ЧЧ.ММ.ГГ для сотрудника по виду времени Явка, запланировано меньше часов, чем часов регистрируемого отклонения».
По закону работодатель обязан предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте, проверьте, пожалуйста, настройки вида расчёта Оплата по среднему заработку в 1С ЗУП 3.1
Приложите, пожалуйста, скрины документа «Отсутствие с сохранением оплаты» — конфигурация доработанная? В типовом варианте не вижу часов на закладке «Главное» — см. вложение
Ещё приложите, пожалуйста, скрин настроек суммированного графика работы: стоит ли там отметка «Неполное рабочее время» и указан ли график, по которому считается норма времени?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа.
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.