Предоставление дополнительных дней отдыха донору

Индивидуальную консультацию запросил Виталий Ш.

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★10.00/10)

Добрый день, как правильно проставить в табеле вид рабочего времени в данном случае: сотрудник в день сдачи крови вышел на работу, этот день в табеле стоит «Я» и оплата производится по окладу, после ему предоставляется 2 дополнительных дня отдыха. Они должны в табеле отражаться кодом «ОВ» (или один день «Г», а второй — «ОВ»)?

Метки консультации: Донорские дни
Все комментарии (3)
  1. Добрый день. В 1С:ЗУП такие дни оформляются документом «Отсутствие с сохранением оплаты», и в табеле они должны отражаться кодом «ОВ» — дополнительные выходные дни (оплачиваемые). В соответствии со ст. 186 ТК РФ, если сотрудник вышел на работу в день сдачи крови, то день сдачи оплачивается как обычный рабочий (по окладу), а затем ему предоставляются два дополнительных дня отдыха, которые оплачиваются по среднему заработку. Эти дни не являются «выполнением государственных обязанностей» (код «Г»), а являются дополнительными оплачиваемыми выходными.
    Эта тема очень подробно разобрана в статье (ваш случай описан в Примере 2): Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1
    Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.

  2. Спасибо, все понятно.

  3. Пожалуйста, рада была помочь! Хорошего дня❤️

Комментарии закрыты.