Отсутствия с сохранением оплаты

Добрый день! в программе есть Оплачиваемые нерабочие дни Буквенный код ОН Цифровой код 44. Как воспользоваться этим начислением? Пробовали два варианта и оба имеют существенные минусы, из-за которых я не могу выплатить работникам аванс. 1. Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) нельзя выплатить в аванс. 2. Отсутствие с сохранение оплаты не считает в средний. Проверила в отпуске […]

Сотрудник написал заявление об увольнении, принёс 4 справки от 29.01.2025, 07.05.2025, 10.09.2025 и 18.12.2025 г., что сдавал кровь и просил зачесть эти дни в счет отработки. Работник ни один из этих дней не согласовал с работодателем и не сообщил ему, ходил сдавать кровь и выходил на работу. Сколько дней ему положено отдыха, как все провести […]

Добрый день. В организации сотрудникам вручили уведомления о сокращении численности штата. На основании внутреннего ЛНА работнику, предупрежденному о сокращении предоставляется 1 день в неделю для поиска работы с сохранением среднего заработка. Помогите пожалуйста настроить в 1С ЗУП КОРП данной вид начисления.

Добрый день! Документ «Отсутствие с сохранением оплаты» с видом времени «Повышение квалификации (ПК)» заполнен на период 03.11.2025 — 28.11.2025 и перекрывает по датам несколько суббот. Чтобы оформить работу в эти субботы, ввожу документ «Работа в выходные и праздники» на 08.11, 15.11 и 22.11. Документ проведён в табеле за ноябрь на этих датах по сотруднику всё […]

Добрый день. Сегодня сотрудник предоставил справку о сдаче крови и ее компонентов от 20.11.2025 г., на работу он вышел и в заявлении от 20.11.25 указал, что хочет присоединить 2 положенных оплачиваемых дня к своему будущему отпуску, который предстоит в июле 2026 г. Подскажите как правильно в ЗУП провести Отсутствие с сохранением оплаты, ведь начисление будет […]

Доброе утро! Как правильно провести сотруднику медосмотр в военкомате 4 часа, 4 свой счет. Сотрудник на пятидневке, перевели на часы на 1 день. Ввели табелем 4 час. Г и 4 час. ДО. Завели документ «Отсутствие с сохранением оплаты», где ввели часы, но на закладке ОПЛАТА нет выбора вида начисления. Документ не считается.

Добрый день.. Работаем с 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.22.92). Раздел ЗУП соответствует стандартной ЗУП. Как перевести (каким документом) сотрудника на оплату по среднему заработку в течении дня. Работает по сдельной оплате. Надо оплатить 3 часа по среднему заработку. Помогайте..

Индивидуальный предприниматель на ОСН отправил сотрудника на обучение новой профессии. С обучающей организацией заключен договор, внесена оплата, издан приказ о направлении сотрудника на обучение. ИП нельзя заключать ученический договор Вопрос: как правильно оформить обучение такого сотрудника.

Добрый день. У нас задерживают зарплату и сотрудник написал заявление о том, что не выйдет на работу пока не выдадут зарплату. Оформляется ли это в 1С или ему просто продолжают платить зарплату, и если оформляется, то каким документом?

Добрый день. В статье «Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1» https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/vosstanovlenie-v-dolzhnosti-po-resheniyu-suda.html#i-4 упоминается, что за период вынужденного прогула сотруднику надо начислить средний заработок, но не описано, как именно, по какому алгоритму надо считать, не описана настройка начисления. Как это надо сделать?