Доначисления до ФОТа по командировкам сотрудников

Вопрос задал Ирина

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Каким документом в ЗУПе можно сделать настройку автоматического доначисления до ФОТа по командировкам сотрудников.
В нашей компании у сотрудников разъездной характер работы и в одном месяце может быть от одной до нескольких командировок.
В ноябре обнаружили при формировании начислений за месяц, что если у сотрудника была командировка, он в целом за месяц получит меньше, чем если бы у него не было командировок. (по предыдущим месяцам, в которых были командировки у сотрудника отклонения от ФОТа в меньшую сторону не было)
По внутренним положениям у нас осуществляется доплата до ФОТа, в случае если заработок за месяц при нахождении сотрудника в командировке будет меньше его ФОТа.
Так как количество командировок с каждым месяцем увеличивается, мы бы хотели автоматизировать данный процесс, а не пересчитывать каждого вручную.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.265)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    У нас есть кейс по такой настройке: Доплата до оклада за период командировки. Единственное, в Вашем случае, т.к. требуется доплатить до ФОТ, а не до оклада, придется:

    • или усложнять формулу, прописывать к нее доплаты и надбавки, которые входят в ФОТ;
    • или если таких доплат и надбавок очень много, можно создать показатель ФОТ и вводить его для сотрудников, но тогда придется его рассчитывать вручную (как минимум, сначала и потом при изменении размеров начислений, входящих в ФОТ).

  2. Спасибо. Хотелось бы уточнить, видео по настройке я просмотрела, а если у сотрудника в одном месяце есть командировка и например больничный лист (и доплата до среднего заработка, который берется при расчете для отпуска за дни по Больничному листу), как вданном случае надо сделать настро

  3. как в данном случае надо сделать настройку Доплаты до оклада на период командировки, чтобы сама доплата рассчитывалась корректно за рабочие дни, не беря в расчет Больничный лист или Отпуск.

    1. Доплата за время в командировке привязана к виду времени Командировка. Она не будет рассчитываться за другие периоды, когда командировки не было. Если вдруг Командировка пересечется с другими отсутствиями, то:
      — в случае с БЛ, доплата не будет рассчитана, так как она тоже вытесняется больничным. Для этого нужно проверить вкладку Приоритет для доплаты. Она должна быть настроена точно также как и для оплаты командировки;
      — при пересечении с отпуском, командировка наоборот считается более приоритетной и вытесняет отпуск. В этом случае будет начислена и оплата по среднему за командировку и доплата до ФОТ.

Комментарии закрыты