Изменился расчет сверхурочных

1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, по какой формуле рассчитываются сверхурочные у Вас в программе?

   Скорее всего для исправления ошибки достаточно в форме начисления сверхурочных заменить показатель с СтоимостьДняЧаса на СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений и на закладке Расчет тарифной ставки указать премию.

2. Вот такая формула: (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений

3. Мы уже меняли расчет с учетом изменений в законодательстве. В прошлом месяце еще считалась так, а с 1 июля уже по-другому, хотя настройки программы не менялись.

   1. Уточните, пожалуйста, а на закладке Расчет тарифной ставки премия указана?
      В варианте с разовым начислением важно по какой формуле считается премия, какие даты указаны при её начислении.

4. На закладке расчет тарифной ставки премия указана. Премия начислялась документом Начисление зарплаты и взносов от 31.07.25

5. Ухожу в отпуск на 2 недели, не закрывайте, пожалуйста, вопрос.

6. Очень хочется понять, что же изменилось и как пересчитать правильно

7. Пришлите, пожалуйста, скриншот документа Начисление зарплаты и взносов, чтобы были видны начисленные суммы по сотруднику и показатели, проверим расчет.
   По расчета показателя СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений были ошибки, возможно это одна из них.

8. Добрый день! Давайте рассмотрим одного конкретного сотрудника, хотя ошибка повторяется по всем. У нее начисления состоят из часовой ставки 226,6 руб и премии 50%. Еще начисляется компенсация за стирку спец. одежды в фиксированной сумме 115 руб, в расчет сверхурочных она не входит. Не полностью отработаны сотрудницей апрель и июль. В этих месяцах сотрудница работала в выходной ден. Расчет РВД за апрель и за июль отличается. При расчете РВД использовали формулу: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений*2

9. Добрый день! Скорее всего это ошибка 60024733 — https://bugboard.1c.ru?state=prj-hrm3-er-60024733 :

   Если в формуле начисления используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», и сотрудник отработал неполный месяц, то при расчете стоимости часа плановые начисления, добавленные на вкладку «Расчет тарифной ставки», учитываются в фактически рассчитанном размере, а не в плановом.

   К сожалению, она пока не исправлена.

10. А почему ошибка не проявилась в апреле? Есть какие-то пути исправления или обхода данной ошибки? Ссылка у меня почему-то не открывается.

11. Разработчики ошибку зарегистрировали 12.08.25, скорее всего в предыдущих релизах её не было:
    
    
    Способа обхода к сожалению нет.
    Можно в формуле начисления использовать старый показатель СтоимостьДняЧаса, но добавить разовые начисления в него не получится.
    Напишу разработчикам, может быть выпустят патч.

12. Добрый день! Ошибку исправили. Подскажите, можно ли сделать перерасчет прошлого месяца?

13. Сама программа не регистрирует необходимость перерасчета прошлых периодов. Если вносить пофамильно сотрудников в перерасчеты, то программа считает верно, но это очень долго. Можно ли как-то быстрее пересчитать?

    1. Добрый день! Можно попробовать по данным сотрудникам заполнить автоматически и провести документ Табель учета рабочего времени за прошлый месяц. В этом случае должен перерасчет зарегистрироваться.

14. У нас уже существует табель по этим сотрудникам за прошлый месяц

15. Попробуйте перепровести документ Табель учета рабочего времени , не перезаполняя.
    В этом случае программа должна увидеть, что проведен документ Начисление зарплаты и взносов и зарегистрировать перерасчет.

16. Не срабатывает.

17. У меня получается зарегистрировать перерасчет, если отменить Табель учета рабочего времени, затем провести. Видео высылаю — https://go.screenpal.com/watch/cTQejFno6IC

18. Да, если сначала полностью отменить, а потом провести, то получается. Спасибо большое!
19. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.