Сверхурочные и выходные (праздничные)

Вопрос задал Анна П.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Добавили в расчет тарифной ставки показатели Премия ежемесячная (вносится суммой) и Персональная надбавка (плановое начисление) в настройках сверхурочных и выходных. В расчете сверхурочных часов (повышенная оплата) премия учитывается, а в расчете оплаты выходного дня (за отгул) — нет. Как Вы думаете, в чем может быть причина? Расчет за выходной — по часам, пересчет ФОТ не помогает. Патчи все установлены.

Метки вопроса: Сверхурочные

Все комментарии (22)

  1. Извините, перепутала) Премия учитывается и в сверхурочных, и в выходных, а персональная надбавка только в сверхурочных!

  2. Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, что установлен патч EF_60018112. по описанию похоже на его ошибку. елси установлен, то давайте посмотрим настройку вкладки Расчет тарифной ставки из начисления сверхурочных. И посмотрим скриншот рассчитанных сумм, чтобы проверить расчеты. 🙏

  3. Если добавить персональную надбавку в расчет совокупной тарифной ставки, тогда меняется расчет вечерних (ночных) часов…
    Как же добавить плановые начисления именно в расчет ТС для сверхурочный часов, не включая их в совокупную ТС?

    1. Добрый день! Сегодня утром в другом вопросе выяснилось, что плановые начисления могут не включаться, если новое начисление сверхурочных было скопировано из старого. А при создании начисле6ния с нуля — все хорошо. проверьте, пожалуйста, у себя этот вариант 🙏

  4. С премией и ПН справились) Теперь встал вопрос с доплатой за секретность. На вкладку «расчет тарифной базы» я её добавила, но почему-то в расчете начислений эта доплата не считается… Секретность, как и вредность, должна входить в расчет сверхурочных?

  5. Вроде всё заработало, после того как поставила «галки» на вкладках «основное» — включать в ФОТ. Буду ещё проверять, у нас много видов начислений, не закрывайте пока вопрос, пожалуйста)

  6. Вот ещё странность: 2 сотрудника с одинаковой ТС и плановым ФОТ, одинаковое кол-во часов в ноябре, но стоимость дня/часа для сверхурочных посчиталась по-разному. У одного копеечка в копеечку, у второго завышенная. В чем тут может быть загвоздка? Сформировала начисления ноября, по ним проверяю, скрин во вложении.

    1. Спасибо за ожидание! Я читала об ошибке (сама пока не сталкивалась), что учитываются начисления, которые раньше были у сотрудника, но сейчас отменены. Давайте проверим, были ли у нашего Воронова ранее другие начисления, которые включаются в в расчет сверхурочных?

  8. Не встречалась ли Вам ошибка, при которой СТС для сверхурочных за 1 число месяца отличается от остальных и выделяется в начислениях отдельной строкой? У меня таких человек 15 набралось, тоже ломаю голову почему такое расхождение появляется.
    Причем СТС за 1е число БОЛЬШЕ чем за другие дни. Скрин по одному сотруднику прилагаю.

    1. Не сталкивалась. Пообщалась с коллегами, они тоже с такой ошибкой не встречались. Давайте посмотрим и по этому сотруднику изменение плановых начислений. не было ли каких изменений в ноябре? Не менялся ли график работы?

  9. «Я читала об ошибке (сама пока не сталкивалась), что учитываются начисления, которые раньше были у сотрудника, но сейчас отменены» — похоже на эту ошибку! Посчитала разницу ФОТ между 01.11 и остальными днями — это перс.надбавка, которую отменили 01.07.24г. и назначили новую. Странно, почему это вылезает именно 01.11 (суммируются старая и новая ПН)? И как выходить из положения?

    1. Здорово, что Вы смогли найти разницу! Очень интересный вопрос: почему она влияет только на расчет 1 ноября. По всей видимости это ошибка ЗУП.
      Давайте посмотрим настройки этой персональной надбавки (первую вкладку).

    1. Что же там может вылезать лишнее? 🤔 Давайте по нему все-таки еще глянем прямо в регистры. Откройте «Плановые начисления интервальный» и «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) интервальный» и проверьте, нет ли там чего-то еще кроме часового тарифа?
      И еще при оплате по ЧТС расчет идет от ФОТ. Может у него неверный ФОТ в регистре «Плановый ФОТ итоги»?

    1. вряд ли нам это поможет, ведь у нас тянется значение из прошлых периодов. Давайте попробуем отменить действие показателя. У нас сейчас при отмене надбавки показатель не отменяется. Это нужно перенастроить:
      Про настройку: Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления?
      Как отменить действие показателя задним числом: Как прекратить действие показателя после отмены начисления?

  13. Доброе утро! В начислении показатель заменила на «очищать», но я так понимаю, это начнет действовать с текущего момента?
    Попыталась отменить как здесь написано «Как прекратить действие показателя после отмены начисления?»
    У Воронова не проводится документ с нулевым значением, а у Аюповой вид начисления один и тот же, только суммы разные.
    У если таких сотрудников много, какие ещё есть варианты очистить старые показатели?

Добавить комментарий