Здравствуйте! У нас бывают случаи временного перевода сотрудников на начальников партий (для командировок): иногда только на период командировки, а иногда этот период начинается до ком-ки и заканчивается позже возвращения из ком-ки. Ср/дн заработок по среднему часто бывает меньше, чем ср/дн заработок по новой должности. Помогите, пожста, ввести новые начисления для таких случаев. Способ, описанный у вас, нам не подходит, т.к. в расчете должен учитываться не основной оклад сотрудника, а временный.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до оклада за период командировки, Но именно на период ком-ки сотрудника перевели на начальника партии с большим окладом
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Средний зароботок Добрый день. ERP 2.2.3 Возникли проблемы по среднему. Не корректно считается по тем людям, по которым была нарушена последовательность ввода…
- Как настроить выплату сотруднику в размере среднего заработка на период мобилизации Работнику на протяжении 6 месяцев со дня призыва работника на военную службу по мобилизации планируем выплачивать средний заработок. Средний заработок…
- Выходные, сверхурочные за время командировки попадают в расчет среднего заработка. Здравствуйте. С 23.01.22 по 29.01.2022 сотрудник работал в выходные, находясь в командировке. Кроме того, в данный период ему были начислены…
- Расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск Сотрудник был на больничном с июля 2020 года по настоящее время и теперь увольняется (по инвалидности). То есть заработка у…
Статьи по этой теме
- Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…
- Как считать средний заработок за период медосмотра после отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2026 N 14-1/В-530 Информация для: работодателей Минтруд России разъяснил, как рассчитывать средний заработок за время обязательного…
- Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) В ЗУП 3 сохраняемый заработок на период трудоустройства рассчитывается с помощью документа Выплаты бывшим сотрудникам (Выплаты – Выплаты бывшим сотрудникам),…
- Минтруд: сохраняемый заработок на период трудоустройства считается по среднемесячному числу дней — как выходное пособие Источник: Письмо Минтруда от 02.06.2026 N 14-1/ООГ-2290 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 средний заработок рассчитывается в соответствии с…
Здравствуйте.
Можно изменить назначение начисления Доплата до оклада в командировке. Вместо Повременной оплаты (с ней не получается рассчитать за конкретные даты) выбрать Прочие начисления и выплаты.
Начисление выполняется ежемесячно. На вкладках Расчет базы и Учет времени выбрать Командировку.
Мой пример.
Перевожу сотрудника на новый оклад с 07.08 по 18.08. Период перевода будет больше командировки. На вкладке Оплата труда повышаю оклад и выбираю новое плановое начисление — Доплата до оклада в командировке.
Провожу командировку с 09.08 по 11.08.
При расчете зарплаты рассчитывается доплата до оклада за три дня.
Проверяем:
-начислено командировка 14487,36
— оклад за три дня командировки 150000/184*24=19965,22
— доплата 19565,22-14487,36=5077,86
Спасибо!