Как настроить выплату сотруднику в размере среднего заработка на период мобилизации

Вопрос задал Татьяна Р. (Новосибирск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Работнику на протяжении 6 месяцев со дня призыва работника на военную службу по мобилизации планируем выплачивать средний заработок.
Средний заработок рассчитывается за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу призыва на военную службу по мобилизации, исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени. Расчет среднего заработка осуществляется в порядке, установленном для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях.
Период расчета среднего заработка является фиксированным и применяется при осуществлении выплат на период приостановления действия трудового договора с Работником. Как настроить такое начисление в программе 1С ЗУП корп.

Метки вопроса: Оплата за период мобилизации, Частичная мобилизация

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Средний заработок по правилам отпуска программа может автоматически считать только в документе Отпуск. Вносить его придется вручную. Но поскольку у вас расчетный период фиксированный, то сделать это будет не сложно — достаточно внести один раз — при назначении начисления.
    В настройках начисления укажите, что оно выполняется «Ежемесячно» и установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». Для формулы начисления нужно будет создать новый постоянный показатель для сотрудника «Средний для оплаты в период мобилизации». А вот по самой формуле вопрос: умножать будем на количество календарных дней? Было бы логично, учитывая, что средний посчитан по календарным дням.
    Тогда формула будет:
    СреднийДляОплатыВПериодМобилизации * КалендарныеДни

    На вкладке учет времени установите «Рабочее время».

    Начисление назначьте сотруднику в плановом порядке. Больше ничего не требуется, начисление будет выполняться ежемесячно.

  2. Добрый день! Спасибо за ответ. Все получилось. В начислении поставила назначение начисления «Прочие начисления и выплаты». Значение параметра СреднийДляОплатыВПериодМобилизации задала в документе «Назначение планового начисления». В формуле указала КалендарныеДниБезПраздников (так согласовала администрация). Вид времени поставила «Приостановление трудового договора». Назначила начисление с 28.10.22. Все рассчиталось правильно. На момент начисления был введен документ «Приостановление трудового договора» с 28.10.22. Тестировала на релизе 23.165

    1. Здравствуйте!
      У Вас в организации наверное вводится документ Табель? Если так, то да, время нужно ставить «ПТД».

Комментарии закрыты.