Добрый день! Скакого момента учитывается рабочее время у сотрудника при скользящем графике и суммированном учете при направлении его в командировку? Оплата у сотрудника почасовая. Оплачиваются ли часы нахождения в пути?

1. Здравствуйте!
   Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
   Разъяснения экспертов:

   При определении среднего заработка за дни командировки при суммированном учете рабочего времени используйте средний часовой заработок. Он исчисляется путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Таким образом, средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника за дни командировки (п. 13 Положения о средней заработной плате).

   Прикладываю ссылку на публикацию: Порядок расчета среднего заработка (законодательство) .
   Прикладываю выдержку из Консультант+ с разъяснениями по дате начала командровки.

   Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки — дата прибытия транспортного средства в указанное место (абз. 2 п. 4 Положения о служебных командировках). При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки (абз. 2 п. 4 Положения о служебных командировках).

   Например, если работник едет в командировку на поезде, который отправляется 9 апреля в 23.55, днем начала командировки считается 9 апреля. Работодатель обязан выплатить работнику суточные за весь этот день (см. о выплате суточных).

   Согласно абз. 3 п. 4 Положения о служебных командировках если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, то при определении срока командировки нужно также учитывать время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. В данной норме не определено, о каком населенном пункте идет речь. Полагаем, что подразумевается тот населенный пункт, в котором расположена командирующая организация, поскольку согласно абз. 2 п. 4 указанного Положения выезд в командировку (прибытие из нее) осуществляется из места (в место) постоянной работы работника, т.е. места расположения командирующей организации.

   Например, если самолет вылетает 2 апреля в 00.35, а работник выехал в аэропорт, расположенный за чертой населенного пункта, в котором находится место постоянной работы, 1 апреля вечером, днем начала командировки будет считаться 1 апреля, несмотря на то что в билете указано 2 апреля.

   Если у Вас остаются сомнение о том, с какого момента начинается командировка, то рекомендую обратиться за разъяснениями к аудиторам. Если что-то не будет получаться в программе, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет.

Комментарии закрыты.