Добрый день! Помогите пожалуйста, открылась организация, один из учредителей стал генеральным директором на основании протокола общего собрания учредителей без оплаты. Оформили его приказом на основании протокола общего собрания. Он отражается в табеле. Должен ли он там отражаться?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Директор без зарплаты
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как в отчете СЗВ -ТД отразить прием и увольнение Генерального директора. В основании указывается 2 документа протокол собрания учредителей и приказ о приеме и увольнении. в поле формы только можно сделать одну запись.? Как в отчете СЗВ -ТД отразить прием и увольнение Генерального директора. В основании в трудовой книжке указывается 2 документа протокол…
- Дивиденды Добрый день! есть один протокол общего собрания акционеров, по которому сумма дивидендов выплачивается в несколько раз. Как правильно провести? ведь…
- Выплата жене бывшего учредителя АО При выплате дивидендов, собрание акционеров решило (по протоколу) потратить часть средств из нераспределенной прибыли, направив их на выплату бывшим учредителям,…
- Выплаты членам совета директоров Здавствуйте! Выплаты членам совета директоров на нашем предприятии (Акионерное Общество) производяться из прибыли предприятия по протоколу годового общего собрания акционеров,…
Статьи по этой теме
- Регистрация в ЗУП 3.1 избрания на должность генерального директора До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании (назначении) на должность. Такое…
- Требуется ли решение о выплате дивидендов заверять у нотариуса? Требуется ли решение о выплате дивидендов заверять у нотариуса? У нас единственный учредитель, он же — генеральный директор. Будьте добры,…
- В чем разница между займом учредителя и финансовой помощью? Заем или финансовая помощь от учредителя? В чем разница? Отличие № 1. Возвратность/невозвратность средств Законом не ограничивается возможность учредителей помочь…
- Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237) В ЗУП 3.1.14.237 реализована возможность указать два документа-основания для кадровых мероприятий электронной трудовой книжки в связи с тем, что в…
Здравствуйте.
Директор назначен на должность приказом, по сути он работник компании, ему присвоен график работы, поэтому в табеле он будет отражаться.
С директором нет трудового договора? Это не значит, что с ним нет трудовых отношений
В Консультант+ нашла информацию, что генерального директора-учредителя в принципе нельзя принять на работу на безвозмездной основе, это противоречит трудовому законодательству.
Спасибо.
Пожалуйста. Хорошего дня!