Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. По истечении 1,5 лет, выходит на работу на один день, затем снова уходит в отпуск до 3 лет. Как правильно отразить в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Декретный отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Надбавка за стаж в должности Добрый день! К сожалению, предыдущий вопрос закрыт, поэтому начну... Вопрос по расчету (может формула, а может показатель): по условиям начисление…
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Сотрудница находилась в отпуске до 3 лет (период отпуска до 1,5 лет закончился), пособие до 3 лет в…
- Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Добрый день, сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком только до 1,5 лет. Отпуск закончился и она решила…
- Отпуск Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Окончание отпуска в этом году. Сотрудник хочет…
Статьи по этой теме
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Обновлены сроки хранения документов Утвержден новый перечень типовых управленческих архивных документов (Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236). Перечислим самые важные изменения: Документ Старый срок…
- Работница, вышедшая на неполный день после декрета, вправе заменить годы для больничного Источник: Письмо СФР от 29.05.2026 N 19-20/29475 Информация для: работодателей СФР разъяснил: если работница вышла из отпуска по уходу за…
- Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносам Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам. Росархив утвердил новый перечень типовых управленческих архивных документов, а также сроки их…
здравствуйте! Нужно оформить документ «Возврат из отпуска по уходу» на этот 1 день, а затем со следующего дня ввести новый «Отпуск по уходу а ребенком» на осмтавшийся срок отпуска до 3 лет.
Посмотрите пример с прерыванием отпуска: Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и работе на условиях неполного рабочего времени. Просто у Вас будет возврат всего на 1 рабочий день.
Спасибо большое!