Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. По истечении 1,5 лет, выходит на работу на один день, затем снова уходит в отпуск до 3 лет. Как правильно отразить в программе?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
здравствуйте! Нужно оформить документ «Возврат из отпуска по уходу» на этот 1 день, а затем со следующего дня ввести новый «Отпуск по уходу а ребенком» на осмтавшийся срок отпуска до 3 лет.
Посмотрите пример с прерыванием отпуска: Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и работе на условиях неполного рабочего времени. Просто у Вас будет возврат всего на 1 рабочий день.
Спасибо большое!