Добрый день!
Внешний совместитель, принят на работу 02.06.2022, принес больничный с 10.08 по 12.08, в расчетном периоде 2020-2021 работал у нас «по основному месту работы» . За пособием по основному месту работы не обращался. Как рассчитать больничный и должны ли мы требовать справку с основного места работы о том, что пособие не выплачивалось?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Пособие о Больничному листу для внешних совместителей оплачивается обычно, только если работник проработал более двух лет. В других случаях выдается справка о заработке, а оплата пособия происходит по основному месту работы.
Получается на данный момент он у вас отработал менее 2-ух лет(с последней даты приема). Я бы уточнила данный момент в вашем отделение фонда ФСС.
Спасибо, но дело в том, что 1С тоже рассчитывает этот больничный.
1с не контролирует автоматом необходимость оплаты больничного. Если бл оплачивать не надо, то необходимо ответить на «Входящий запрос ФСС» и в «Больничном листе» исключить период болезни из оплаты. Вот пример заполнения документов в этом случае (пример, когда сотрудник работал во время болезни, но у вас принцип будет точно таким же)
https://buhexpert8.ru/1s-zup/vzaimodejstvie-s-fss/sedo-s-fss/kak-reagirovat-na-zapros-fss-esli-posobie-sotrudniku-ne-polozheno.html
Спасибо