Больничный лист после увольнения

Вопрос задал Светлана К. (Липецк)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Здравствуйте! ЗУП 3.1 последнего релиза
Ситуация такая — сотрудник увольняется с 15 июля, вводится документ — увольнение, начисляется зарплата за период 1-15 июля, выплачивается. Затем появлятся больничный лист с 15 по 28 июля. Как сделать так, чтобы программа пересчитала зарплату за 15 июля в ИЮЛЕ. Если делать документ августом, то все в порядке, но сделать нужно в июле.
Спасибо за помощь!

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Для того, чтобы пересчитать зарплату Июлем, нужно  после ввода «Больничного листа» ввести исправление документа «Увольнение» или пересчитать исходный документ.

    Если неявка вносится тем же месяцем, то сторнирования начисленных отпускных не произойдет. Посмотрите: Сторнирование по механизму вытеснения, учет сторно для НДФЛ и взносов.

Комментарии закрыты.