Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас сотрудница в июле по графику суммированного учета отработала 162 часа, 1 июля 2020 в день голосования работа по графику 9 часов. Как рекомендовали во всех рекомендациях, мы 1 июля провели отдельным документом, как работа в праздник или в выходной. При расчете зарплаты за июль получилась оплата за 153 часа и отдельно за 1 июля за 9 часов в двойном размере. Учетный период год, но при подсчете регистрации переработок, почему то сминусовываются эти 9 часов работы в РДГ с фактически отработанного времени. И получается сотрудник должен доработать эти 9 часов в декабре. Как сделать правильно? Заранее большое спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что 9 часов попадают в праздничные оплаченные дни в документе «Регистрация переработок»?