Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.15.96)
Б.лист по уходу за ребенком (09, 12, 13, 14, 15) Уход за больным ребенком с 12.10 по 23.10 по (09) От 7 до 15-ти лет, амбулаторно. Почему берется в расчете 508,68, хотя размер дневного заработка сотрудника больше?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Покажите расчет полностью, пожалуйста? В первую очередь интересует, какой стаж у сотрудницы на момент начала нетрудоспособности?
13 лет 6 месяцев
Покажите, пожалуйста, скриншот расчета полностью
Предыдущий скриншот был, если б.лист до 22.10, теперь прикрепляю, если до 23.10
В данном случае сверяется общая сумма пособия, рассчитанная исходя из сз и исходя из МРОТ. Затем выбирается тот расчет, при котром сумма пособия будет наибольшей.
Пример 1, когда оплачиваем 11 дней болезни:
пособие исходя из СЗ = 535,62 * 10 + 535,62 * 50% * 1 = 5624,01
пособие исходя из МРОТ = 508,68 * 11 = 5595,48
5624,01 > 5595,48, поэтому расчет происходит исходя из сз
Пример 2, когда оплачиваем 12 дней болезни:
пособие исходя из СЗ = 535,62 * 10 + 535,62 * 50% * 2 = 5891,82
пособие исходя из МРОТ = 508,68 * 12 = 6104,16
6104,16 > 5891,82, поэтому расчет происходит исходя из МРОТ
Спасибо!
Пожалуйста 🙂