Больничный лист по уходу за ребенком

Вопрос задал Наталья Б. (Озёрск)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.15.96)
Б.лист по уходу за ребенком (09, 12, 13, 14, 15) Уход за больным ребенком с 12.10 по 23.10 по (09) От 7 до 15-ти лет, амбулаторно. Почему берется в расчете 508,68, хотя размер дневного заработка сотрудника больше?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Покажите расчет полностью, пожалуйста? В первую очередь интересует, какой стаж у сотрудницы на момент начала нетрудоспособности?

      1. Покажите, пожалуйста, скриншот расчета полностью

  2. Предыдущий скриншот был, если б.лист до 22.10, теперь прикрепляю, если до 23.10

    1. В данном случае сверяется общая сумма пособия, рассчитанная исходя из сз и исходя из МРОТ. Затем выбирается тот расчет, при котром сумма пособия будет наибольшей.

      Пример 1, когда оплачиваем 11 дней болезни:
      пособие исходя из СЗ = 535,62 * 10 + 535,62 * 50% * 1 = 5624,01
      пособие исходя из МРОТ = 508,68 * 11 = 5595,48
      5624,01 > 5595,48, поэтому расчет происходит исходя из сз

      Пример 2, когда оплачиваем 12 дней болезни:
      пособие исходя из СЗ = 535,62 * 10 + 535,62 * 50% * 2 = 5891,82
      пособие исходя из МРОТ = 508,68 * 12 = 6104,16
      6104,16 > 5891,82, поэтому расчет происходит исходя из МРОТ

        1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты