Добрый день!
Сотрудник работает у нас по основному месту и 0,5 ставки совместитель, он ушел на больничный лист по основному месту работы.
Как в табеле отображать дни по больничному листу по совместительству.
Программа ЗУП поставила ему тоже код Б, как будто он на больничном тоже.
Это правильно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если у сотрудника один работодатель, как в Вашем случае, тогда Листок нетрудоспособности выдаётся один. В расчёт суммы к оплате включают доходы как по основному месту работы, так и по совмещаемым должностям. Учет времени как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству тоже происходит на основании данных по листку нетрудоспособности. В табеле учета использования рабочего времени период болезни по основному месту работы и по внутреннему совместительству обозначается буквенным кодом Б.
Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Как в ЗУП 3 зарегистрировать «Больничный лист» на внутреннего совместителя? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.