Добрый день. Отчет анализ по заработной плате по сотруднику помесячно. Сотрудник работает по основной должности и по совместительству. При переводе его с основной должности на совместительство и наоборот появились 10 рублей которые плюсом в одном отделе и минусом в другом отделе. Убираем начислением зарплаты и взносов, но в следующем месяце появляются снова. Как убрать их?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 1С8
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Командировка Добрый день! сотрудник по основному месту работы на должности руководитель отдела и находится в командировке, так же у него есть…
- НДФЛ основное место работы и внутреннее совместительство Здравствуйте! ЗУП 3.1.30.108. В октябре после аванса основной работник оформлен на другую работу по совместительству в этом же отделе, ИФНС…
- СЗВ-ТД Добрый вечер! Работаю в программе ЗУП 3.1 (3.1.18.46) Сотрудник принят на работу 01.05.2016 : На основное место работы у (инженер)…
- Совместители Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187) Просьба помочь в решении следующей проблемы: В ЗУП 3.1 некорректно выводится…
Статьи по этой теме
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
- Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз? Сотрудник принимается внешним совместителем на 0,1 ставки Менеджером в отдел Администрации: Также требуется принять сотрудника внешним совместителем в другое подразделение…
- Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и после выплаты аванса…
- Расчет доплаты за вредные условия труда при замещении и подработке Сотрудник трудится на позиции с вредными условиями труда и временно совмещает работу по другой должности. Вредные условия для совмещаемой должности…
Здравствуйте!
Скорее всего возникла пересортица. Попробуйте создать «техническую» Ведомость куда вручную подобрать сотрудника. Если итоговая сумма «К выплате» получится нулевой, а по основной должности будет плюс, по другой минус, то можно провести такую Ведомость и потом данные сумму не будут попадать в отчеты и Ведомость. Если с заполнением Ведомости все в порядке и проблема только в отчете, то анализируйте два регистра накопления «Взаиморасчеты с сотрудниками» и «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками». В них пересортицу можно закрыть документом «Перенос данных».
Подробнее посмотрите статью — ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОРАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ В ЗУП 3. УСТРАНЕНИЕ «ПЕРЕСОРТИЦЫ» В РЕГИСТРАХ ПО ВЗАИМОРАСЧЕТАМ