Добрый день. Подскажите пожалуйста, у сотрудника больничный, он у нас оформлен по основной должности и по внутреннему соместительству. По основной должности у него больничный отразится в табеле, как нам по совместительству его провести?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотрудник работает на нашем предприятии по основной должности и по совместительству, как поступить с его…
- Совмещение должностей на период больничного Добрый вечер, на период отпуска и больничного работникам устанавливается доплата за совмещение должностей в размере определенного процента от совмещаемой должности.…
- Как правильно принять сотрудника по внутреннему совместительству Добрый день, прошу подсказать как правильно оформить в 1С ЗУП сотрудника, если по основному месту работы он работает как оператор…
- Совмещение Добрый, вечер! Подскажите, пожалуйста, как в базовой версии 1С ЗУП оформить выплату по совместительству? Генеральный директор находится на длительном больничном.…
Статьи по этой теме
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
- Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
- Следует ли включать в СЗВ-ТД данные по сотруднику при совмещении должностей? Сотрудник работает по основному месту работы на одной должности. С февраля оформлено совмещение должности по дополнительному соглашению к основному трудовому…
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать «Больничный лист» на внутреннего совместителя? Сотрудник принят по внутреннему совместительству. При регистрации Больничного листа нет возможности выбрать внутреннего совместителя. Как это сделать, чтобы зарегистрировать нетрудоспособность…
Здравствуйте!
При регистрации Больничного листа выбор в поле Сотрудник идет по физическому листу. Поэтому регистрировать нетрудоспособность сотрудника не только по основному месту работы, но и по внутреннему совместительству нет необходимости. При проведении документа Больничный лист данные об отсутствии по обоим местам работы (основному и внутреннему совместительству) регистрируются в программе автоматически в регистре сведений Данные состояний сотрудников. В Табеле учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата – Отчеты по зарплате) по сотруднику по двум местам работы будет проставлен код Б.
Вы можете ознакомиться со статьей по ссылке Как в ЗУП 3 зарегистрировать «Больничный лист» на внутреннего совместителя? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.