Оплата больничного листа внешнему совместителю в 1С

Вопрос задал Елена С. (Щекино)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотрудник был принят на работу в 2016г. по основному месту работы и 31.05.2021г. уволен.
Но вновь принят 01.06.2021г. как внешний совместитель на 1/3 ставки с окладом 5 747. Основное место работы- в другой организации.
Должны ли мы оплачивать б/л — 3 дня и передать реестр в ФСС и как его провести в базе 1С БП

Метки вопроса: Больничный лист

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно п. 2-4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

    2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
    4. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    На мой взгляд, в данном случае подходит пункт 4 статьи 13, указанный выше.

    По начислению больничного в программе можно посмотреть публикацию —  Пособие по временной нетрудоспособности при прямых выплатах ФСС в 1С 8.3 Бухгалтерия

    1
  2. Я уточняю. Сотрудник-совместитель- работает меньше 2-х лет. Читала комментарии в ин-те, что мы оплачивать яко-бы не должны. т.к у сотрудника есть основная работа. Если это так, то
    как применить возможности программы 1С для ведения учета, ведь б/л мы должны ввести, а та идет начисление.

  3. Добрый день! К сожалению, в Бухгалтерии упрощенный функционал по учету зарплаты, поэтому можно ввести документ «Больничный лист» и удалить в нём сумму.

    1. Мы не имеем права оплачивать б/лист (консультация ФСС). Оплата должна быть по основновному месту работы. Предоставили сотруднику справку с нашей организации.
      Много время затратила на введение б/л в програму. Не могла удалить сумму. Смогла исправить (удалить) сумму только когда указала стаж работы более 5 лет и более. До этого считала по МРОТ и не давала менять.

  4. Здравствуйте! Спасибо за ответ! Действительно, в 1С Бухгалтерии иногда бывает сложно скорректировать сумму из-за ограниченных возможностей учета зарплаты в этой программе, в 1С ЗУП корректировки проходят проще.

Комментарии закрыты.