Добрый день.
Новая сотрудница при приёме на работу сразу написала заявление о ведении электронной трудовой. Как это отразить в её бумажной трудовой? Сделать запись, что она перешла на ЭТК? А запись о приёме соответственно не нужна?
Добрый день.
Новая сотрудница при приёме на работу сразу написала заявление о ведении электронной трудовой. Как это отразить в её бумажной трудовой? Сделать запись, что она перешла на ЭТК? А запись о приёме соответственно не нужна?
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На мой взгляд, лучше сделать записи о приеме, а потом уже запись о переходе на ЭТК с датой выдачи бумажной трудовой книжки сотруднику. Иначе получится, запись о выдаче бумажной трудовой, а сотрудник в организации и не работал.
СЗВ-ТД с мероприятием прием и с заявлением о переходе на ЭТК сдаем в любом варианте.
Спасибо!