Добрый день, не можем заполнить СЗВ-ТД на внутреннего совместителя. Создали нового сотрудника, с новым табельным номером. В приеме на работу неактивна кнопка Запись электронной трудовой книжки, при заполнении СЗВ-ТД — данный сотрудник не отражается (и его нет в списке сотрудников СЗВ-ТД). Вообще в списке сотрудников (если смотреть не из СЗВ-ТД — сотрудник сесть). Приложены скриншоты, подскажите, как все же заполнить СЗВ-ТД.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Попробуйте с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности» (раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки) ввести вручную мероприятие «Прием». После отчет «СЗВ-ТД» можно будет заполнить автоматически.
В том и проблема, он в списке сотрудников из формы Регистрация трудовой деятельности не появляется, его нет в списке с новым табельным номером, в то врем как если открыть справочник сотрудников — он есть. Нельзя выбрать именно в документе регистрация трудовой деятельности — невиден сотрудник, как его подцепить?
При выборе из списка сотрудников (в документе Регистрация трудовой деятельности) стоит Показывать договор ГПХ нет — может в этом проблема?
Скрины приложила
Вообще в форме выбора сотрудника написано: Если один и тот же сотрудник имеет несколько мест работы, в программе ему соответсвует несколько сотрудников, но одно физ.лицо -такой человек буде одной записью, , то есть выбирать того, который есть? но у него не соответствует табельный номер, как быть?
Здесь есть два варианта решения:
1. Выбрать сотрудника, который доступен для выбора, т.е. с другим табельным номером. Просто в форме списка данные отображаются в разрезе физ. лиц. Но т.к. в СЗВ-ТД нет табельных номеров, ошибки не будет.
2. Для нового сотрудника создать новое физ.лицо, но тут есть проблема. В дальнейшем для заполнения РСВ придётся объединять физ.лиц, а это сделать может не получиться из-за СЗВ-ТД. Поэтому данный вариант можно использовать на копии базы и только для сдачи отчета.
Добрый день, спасибо, а при увольнении сотрудника по основному месту работы, либо других кадровых переводах проблем не будет с этим этим сотрудником? Не получится ли проблем с должностями?
Заполнили отчет с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности» внесли вручную мероприятие , там же и должность указали. отчет «СЗВ-ТД» — заполнился. Так же и при увольнении заполнять через Регистрацию, все можно будет заполнить вручную ( и должность и мероприятие), тем самым проблем быть не должно, верно?
Добрый день! Нет, проблем быть не должно, т.к. мы создали дополнительное мероприятие. Программа обычно ругается на какие-то определенные.