ЭТК

Можно ли оформить электронную трудовую, если новый работник потерял бумажную?

Сотрудник устраивается на работу, однако не может предоставить бумажную трудовую, так как она утеряна, причем получить дубликат по старому месту работы нет возможности. Можно ли такому сотруднику оформить ЭТК, рассказал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Что делать с предупреждением в СЗВ-ТД при отправке будущих мероприятий?

Сотрудник увольняется 30.12.2021 г. Приказ об увольнении оформили 29.12.2021 г. СЗВ-ТД также отправили 29.12.2021 г. В протоколе приема получили предупреждение: «Дата мероприятия не может быть позже текущей даты». Как это предупреждение повлияет на прием СЗВ-ТД фондом, требуется ли корректировать отчет? (далее…)

Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке?

Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только трудового договора. Изменения вступили в силу 22 ноября.

Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа?

Приняли на работу сотрудника без стажа. В ПФР передали СЗВ-ТД с мероприятием ПРИЕМ. Однако специалисты ПФР требуют предоставить на этого работника сведения о выбранном способе ведения трудовой книжки. Если в Приеме на работу (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) установить флажок Начало трудовой деятельности, сведения о способе ведения ТК не попадают в СЗВ-ТД. Как подать сведения о способе ведения трудовой книжки на новичка? (далее…)

Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ?

В Трудовой функции (Настройка – Классификаторы – Трудовые функции) указали неверный код ОКЗ. После отправки СЗВ-ТД по приему сотрудника с этой Трудовой функцией обнаружили ошибку в ОКЗ. Если поменять код ОКЗ для Трудовой функции, корректировка мероприятия в новый документ СЗВ-ТД (Кадры – Электронные трудовые книжки) не попадает. Как исправить мероприятие в учете ЭТК и подать корректировку СЗВ-ТД? (далее…)