Приостановка трудового договора

Коллеги, добрый день! Каким образом можно на данный момент приостановить трудовой договор в связи с мобилизацией.

Добрый день! Сотрудник 22 сентября предоставил повестку по мобилизации. Уточните , что нужно сделать в программе , что табель заполнялся верно? и нужно ли ему начислять по среднему?

Добрый день! А на данный момент можно не использовать схему, которые Вы подробно расписываете (https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/uvolnenie-v-svyazi-s-mobilizatsiej-v-zup-3-1.html) и дождаться пока 1С выпустит релиз с использованием нового типового механизма для приостановки трудового договора? И если сейчас действовать именно как Вы описываете, а к 15 октября 1С выпустит релиз, в котором будет новый механизм (новый документ) для приостановки ТД, […]

Добрый день, подскажите пожалуйста как отразить в учете ситуацию когда сотрудник находясь в отпуске был мобилизован

Работник попал под мобилизацию Рабочие места за попавшими под мобилизацию работником должно сохраниться, трудовые договоры будут приостановлены, но не расторгнуты. период приостановки трудового договора в случае мобилизации включается в трудовой стаж. Каким документом это сделать ЗУП?

Добрый день! Какой документ является основанием для окончания периода оплаты по среднему в связи с «мобилизационными действиями» и началом неоплачиваемого периода приостановления действия трудового договора?

Добрый день! Как правильно провести отсутствие сотрудника на период мобилизации в программе зуп3 с сохранением рабочего места и трудового договора ?