Сотрудник призван по мобилизации

Вопрос задал елена п. (Находка)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Работник попал под мобилизацию Рабочие места за попавшими под мобилизацию работником должно сохраниться, трудовые договоры будут приостановлены, но не расторгнуты. период приостановки трудового договора в случае мобилизации включается в трудовой стаж. Каким документом это сделать ЗУП?

Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.