Коллеги, добрый день! Каким образом можно на данный момент приостановить трудовой договор в связи с мобилизацией.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Пока никаких изменений: Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией в ЗУП 3.1.
Ждем выхода нового релиза ЗУП, в котором будет реализован специальный документ. Обещали в середине октября выпустить..
Спасибо! Будем ждать.
А сейчас что делать, если человек завтра уйдет?
Тогда можно сделать, как показано в нашей статье: Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией в ЗУП 3.1