Оплата времени сохраняемого среднего заработка

Работникам 40+ дали дополнительный нерабочий день

Одобрен во 2-м чтении законопроект N 907930-7, дающий работникам возраста 40+ право на ежегодное освобождение от работы на 1 день для прохождения диспансеризации с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Соответствующая норма появится в ст. 185.1 ТК РФ. (далее…)

В какой момент оплачивать «донорские» дни, присоединенные к отпуску?

Очередной вопрос, разобранный представителями Роструда на сервисе Онлайнинспекция.рф. Работник «приобщил» 2 дня, полагающиеся ему за сдачу крови, к своему ежегодному отпуску. В какой момент необходимо оплатить «донорские» дни отдыха: вместе с отпускными или вместе с зарплатой? (далее…)

Работник во время отпуска прошел диспансеризацию — нужно ли продлевать отпуск?

Эксперты Роструда считают, что в такой ситуации работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с прохождением диспансеризации. В законодательстве такого требования нет. (далее…)

22 апреля 2020 г. будет рабочим днем

Ранее президент РФ подписал Указ, который назначал 22 апреля 2020 г. в качестве дня голосования по изменениям в Конституцию РФ и в связи с этим был объявлен выходным. Однако из-за распространения эпидемии коронавируса день голосования перенесен на неопределенный срок, поэтому 22 апреля теперь будет рабочим днем. (далее…)

22 апреля 2020 г. объявлен выходным днем

22 апреля 2020 г. объявлен дополнительным выходным днем Указом Президента РФ от 17.03.2020 N 188. Данный день назначен в качестве дня голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ. Четких разъяснений о том, как должен быть оплачен этот день нет, поэтому мы рассмотрели несколько мнений по данному вопросу и описали все варианты их реализации в ЗУП 3. Подробнее см. Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования – 22 апреля 2020 г. Из-за эпидемии распространения коронавируса день голосования может быть перенесен.

Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции

22 апреля 2020 г. планировалось сделать дополнительным выходным днем. Однако сейчас день голосования перенесен на более поздний срок. Четких разъяснений в законодательстве о том, как должен оплачиваться дополнительный выходной день нет, поэтому рассмотрим несколько мнений по данному вопросу, используя в качестве дня для примера — 22 апреля 2020 г. (далее…)

Как оплатить несколько часов повышения квалификации?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени оплатить время повышения квалификации по графику пятидневки, но исходя из среднечасового заработка?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Когда оплатить работнику выходной для прохождения диспансеризации — советы от Минтруда

Право работников на освобождение от работы для прохождения диспансерного обследования закреплено в ст. 185.1 ТК РФ. Работодатель обязан в этот период сохранять за сотрудниками рабочее место (должность) и средний заработок. (далее…)

Беременная сотрудница посещает врача в рабочее время — нужно ли ей оплачивать этот период?

К экспертам сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф» работодатель обратился с вопросом: нужно ли оплачивать время отсутствия беременной сотрудницы на рабочем месте, если она отпросилась с работы на несколько часов для прохождения планового осмотра у врача? (далее…)