Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как отразить отстранение от работы без оплаты с кодом «НБ» в Табеле

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Регистрация и оплата периода повышения квалификации

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как предоставить и оплатить день для диспансеризации при ночной смене

Работодатель через сервис Роструда «Онлайн-инспекция.рф» задал вопрос: как предоставить один день диспансеризации и оплатить его, если у работника ночная смена с понедельника на вторник ─ если оформить диспансеризацию на понедельник, то на работу работник обязан выйти ночью во вторник? (далее…)

Как настроить начисление по среднему за период медосмотра (МО)?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Роструд разъяснил нюансы предоставления отгула беременной сотруднице для диспансерного обследования

С 01.01.2019 в трудовое законодательство были внесены дополнения, согласно которым сотрудники могут рассчитывать на освобождение от работы на 1 день раз в 3 года для прохождения диспансеризации, а предпенсионеры ─ на 2 рабочих дня ежегодно (Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ). Однако законодатель не уточнил порядок освобождения беременной женщины от работы для прохождения обязательного диспансерного осмотра, в том числе: (далее…)

С 2019 года работодатели обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день для диспансеризации

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация