Работникам 40+ дали дополнительный нерабочий день

Последнее изменение: 13.07.2020

Одобрен во 2-м чтении законопроект ст. 185.1 ТК РФ.

Обратите внимание: это новшество не касается работников-пенсионеров и предпенсионеров — для них ничего не изменилось: на прохождение медобследования в рамках диспансеризации им отведено 2 рабочих дня раз в год. Что касается остальных работников, тут тоже изменений нет: как и прежде, они могут взять 1 оплачиваемый «диспансеризационный» день раз в 3 года.

Новый законопроект также дает возможность работодателю закрепить в коллдоговоре или ЛНА обязанность сотрудников предоставлять медицинскую справку в качестве подтверждения того, что день отсутствия на работе был действительно потрачен на прохождение диспансеризации.

В ЗУП 3 на день прохождения диспансеризации следует зарегистрировать по сотруднику документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата – Все начисления — Отсутствие с сохранением оплаты).

Подробнее см. — Учет дней прохождения диспансеризации

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. С 2019 года работодатели обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день для диспансеризации Законодатели дополнили Трудовой кодекс РФ новой статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» (Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ, вступающий…
  2. Работник во время отпуска прошел диспансеризацию - нужно ли продлевать отпуск? Эксперты Роструда считают, что в такой ситуации работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с прохождением диспансеризации. В…
  3. Когда оплатить работнику выходной для прохождения диспансеризации - советы от Минтруда Право работников на освобождение от работы для прохождения диспансерного обследования закреплено в ст. 185.1 ТК РФ. Работодатель обязан в этот…
  4. Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 13.05.2019 N 77/10-14773-19-ОБ Вопрос: Как организации с 2019 г. отражать в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12) оплачиваемые дни, предоставляемые работнику для…
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий