Почему при расчете отпускных исходя из МРОТ не учитывается Районный коэффициент?

В ЗУП 3 при начислении основного отпуска расчет производится исходя из МРОТ (у работника средний меньше МРОТ), но почему-то не учитывается Районный коэффициент. При начислении больничного исходя из МРОТ Районный коэффициент учитывается. Подскажите почему так происходит и как исправить? (далее…)

Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента?

В настройках Организации на вкладке Основные сведения есть два поля для районного коэффициента: Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент. В чем разница между ними, и какое из них необходимо указывать? (далее…)

Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности

В данной статье рассмотрим с какими особенностями работы ЗУП 3 можно столкнуться, если производить частичную выплату доходов: по одному или нескольким документам-основаниям, в одном или разных налоговых периодах. (далее…)

Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента

Особенности ­регулирования трудовых отношений с дистанционным сотрудником описаны в гл. 49.1 ТК РФ. Но предусмотреть в законодательстве все нюансы удается не всегда. К примеру, в нем нет ответа на вопрос о том, обязан ли работодатель выплачивать процентную надбавку к зарплате и районный коэффициент дистанционному работнику, прописанному в районе Крайнего Севера, если данных о конкретном месте выполнения трудовых функций дистанционником у работодателя нет? (далее…)

Как вместе с премией, выплачиваемой в межрасчет, выплатить и РК только с этой премии?

Как начислить и выплатить разовую премию в межрасчетный период вместе с Районным коэффициентом (далее РК) только с этой премии? Премия начисляется документом Премия, а РК только в Начислении зарплаты и взносов с общей базы. (далее…)

Как сделать, чтобы Северная надбавка и Районный коэффициент входили в средний заработок пропорционально расчетной базе?

Сотрудник был направлен в командировку. Дни, выпавшие на праздник, были оплачены типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней. Это начисление входит расчетную базу Северной надбавки и Районного коэффициента. При расчете среднего заработка сумма Оплаты праздничных и выходных дней в командировке в средний не вошла, что верно, но Северная надбавка и Районный коэффициент включились в средний полностью, что неправильно. Как сделать, чтобы в средний не включались суммы Северной надбавки и Районного коэффициента, «накрученные»  на оплату работы в выходной день в командировке? (далее…)

Как начислить районный коэффициент и северную надбавку по уволенному сотруднику?

В организации начисляется Районный коэффициент в размере 1,2 и Северная надбавка. Сотрудник Крыжовников И.И. уволен 01 июня 2018 г., Северная надбавка у работника составляла 100%. В июле работнику начисляют разовую премию документом Премия в размере 5 000 руб.: При заполнении документа Начисление зарплаты и взносов за июль 2018 г. уволенный сотрудник в документ не попадает, и соответственно по нему не рассчитывается Районный коэффициент и Северная надбавка. Каким образом можно все-таки начислить данные виды расчетов? Такая ситуация не автоматизирована в программе. Можно поступить следующим образом. Создать отдельный документ Начисление зарплаты и взносов для такого сотрудника, добавить строки по сотруднику и выбрать начисления Районный коэффициент и Северная надбавка. Суммы по данным видам расчета рассчитаются автоматически: Районный коэффициент будет равен: 5 000 (премия) * (1,2-1) (районный коэффициент) = 1 000 руб. Северная надбавка составит: 5 000 (премия) * 100% (процент северной надбавки по сотруднику) = 5 000 руб. См.также: Районный коэффициент на премию для находящихся в отпуске по уходу за ребенком