Добрый день. В декабре месяце нашли ошибку в расчете заработной платы. Сотруднику за август не начислили работу в выходной день. Доначисление провели декабрем. Как правильно отразить это в отчетности по НДФЛ и страховым взносам?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите вниание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП и можем не знать каких-то законодательных нюансов.
О том, как отражаются перерасчеты в отчетности по взносам посмотрите материалы:
Т.е. доначисление для целей учета взносов всегда отражается в том периоде, в котором оно сделано.
Что касается НДФЛ, то по умолчанию действует тот же принцип: доначисленный доход относится к месяцу, в котором он доначислен. Но недавно разработчики нам дали возможность выбирать: Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11).
Корректировок, в любом случае, ни по взносам, ни по НДФЛ подавать не потребуется.