Занятость позиции штатного расписания без выхода на работу

Индивидуальную консультацию запросил Юлия П. (Обнинск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

ЗуП 3.1.10.199
Добрый день!
Работнику оформлен отпуск по уходу за ребенком соответствующим документом, в котором поставлен флажок «Освободить ставку на период отпуска». Ставка освобождена, ее занимает другой сотрудник. В отчете Штатная расстановка видно, что одну ставку занимает работающий сотрудник, а тот, кто в отпуске по уходу за ребенком, отражается с нулевым ФОТ. В отдел добавляют еще одну ставку этой же позиции штатного расписания. Но эта ставка не должна быть вакантной, а должна быть занята работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком, т.е. ситуация должна выглядеть так, как будто при уходе в отпуск по уходу работник не освобождал ставку на время своего отсутствия. Как «посадить» работника на новую позицию? На работу он еще не вернулся. Заранее благодарю за ответ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Есть два варианта решения вопроса:
    1. Снять галочку в документе «Отпуск по уходу за ребенком» «Освобождать ставку на период отпуска»
    2. Откорректировать запись в регистре сведений «Занятость позиций штатного расписания» по кнопке Ещё — Включить возможность редактирования.

  2. Добрый день!
    Извините, не нашла пункта Включить возможность редактирования при нажатии на кнопку Еще. Где надо нажать на эту кнопку?

  3. Здравствуйте! Прошу прощения, по пункту 2 посмотрела регистр сведений «Занятость позиций штатного расписания интервальный». Остается только первый вариант — убрать галочку «Освобождать ставку на период отпуска» в документе «Отпуск по уходу за ребенком» . После этого необходимо зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и проверить, что по данному документу и сотруднику не зарегистрировался перерасчет. Если зарегистрировался — удалить запись.

  4. Добрый день!
    Я отредактировала запись в «Занятость позиций штатного расписания интервальный», отчет формируется сейчас правильно. Или этого недостаточно, а надо еще и в «Занятость позиций штатного расписания»?

  5. Добрый день! Если регистр «Занятость позиций штатного расписания интервальный» перезаполнять не планируете, то этого исправления достаточно. Регистр можно перезаполнить по кнопке Ещё — Перезаполнить регистр.

  6. Благодарю за ответ! А как можно перезаполнить регистр «Занятость позиций штатного расписания интервальный», когда и зачем?

  7. После обновления на версию 3.1.10 у некоторых пользователей были проблемы со штатным расписанием, разработчики рекомендовали перезаполнить этот регистр.

    Ошибка 10213594

    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 13.08.2019
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.135
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.11.68

    Описание:
    При оформлении совмещения должностей в отчетах по штатному расписанию может освобождаться ставка основного сотрудника.

    Дополнительная информация:
    Для исправления ситуации в уже обновленной ранее на версию 3.1.10 базе необходимо после обновления на версию с исправлением ошибки открыть регистр сведений «Занятость позиций ШР интервальный» > Ещё > Включить возможность редактирования > Ещё > Перезаполнить регистр

    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000057611

Комментарии закрыты.