Оплата простоя по независящим от работника и работодателя причинам

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К. (Москва)

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как в ЗУПе правильно оформить простой по независящим от работника и работодателя причинам? Сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайонего Севера, должны были уехать на междувахтовый отдых, но застряли в пункте перевахтовки, т.к. у заказчика проблемы с топливом и они не могут вывезти персонал с вахтового поселка. В компании принято оплатить в размере 2/3 тарифной ставки+РК+СН+переменную часть 20%+вахтовую надбавку. Как настроить начисление и провести это в ЗУПе. Как отразить в табеле, как добавить начисление сотруднику или провести разовым начислением?

Метки консультации: —
Добавить комментарий