Нашла статью на сайте, большую, но как всегда малополезную (Выплаты при увольнении по соглашению сторон)
С сотрудником достигнуто соглашение о компенсации при увольнении (500 тыс.) Сумма не превышает трехкратный среднемесячный заработок. Его среднемесячный. НЕ МРОТ. Среднемесячный мрот превышает многократно. Первый вопрос: так все таки облагается НДФЛ и страховыми взносами или нет?
Второй вопрос: как настроить в ЗУП начисление? скины в статье кардинально отличаются от того что в ЗУП. То ли статья старая, то ли не ясно где это настраивать лично мне. Уж будьте добры разъяснить. Спасибо.
