Ученический отпуск в месяц приема на работу

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина К. (Тольятти)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Организация с РК
Сотрудник устроился 04.05.2026, предоставил вызов на период с 25.05 по 12.06.
Как правильно рассчитать размер отпускных? По умолчанию программа не считает. Если в форме расчета среднего указать начисление за фактически отработанные дни, то считается только размер отпусных (хотя сумма тоже спорная), расчета РК нет, добавить строки нет возможности. Помогите, пожалуйста.

Метки вопроса: Доли РК и СН
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    пожалуйста.
    Здравствуйте!
    Если сотрудник принят недавно и расчетного периода для среднего заработка нет, то в ЗУП 3.1 расчет оплаты учебного отпуска выполняется исходя из данных ФОТ.

    Чтобы программа корректно выделяла долю районного коэффициента (РК) в оплате по среднему заработку, в программе должны быть настроены отдельные начисления:
    • основное начисление
    • начисление «Доля РК»
    Проверить настройку начислений можно по статье:
    Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ (актуально на декабрь 2024) .

    Также рекомендую проверить формулы начислений для оплаты отпуска. Примеры формул приведены в статье: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .

    В Вашем случае можно выполнить расчет следующим образом:
    1. Создать документ Отпуск и заполнить данные по учебному отпуску.
    2. В форме Ввод данных для расчета среднего заработка воспользоваться командой Дополнить по данным ФОТ.
    Так как у сотрудника отсутствует расчетный период, программа рассчитает средний заработок исходя из планового ФОТ.
    3. После заполнения ФОТ при необходимости распределить суммы вручную между:
    • основной частью оплаты
    • долей РК
    Это требуется потому, что при автоматическом заполнении по ФОТ программа не всегда корректно разделяет суммы по видам начислений.

    После этого на вкладке Начислено (подробно) оплата отпуска должна рассчитываться с выделением доли РК.

    Дополнительно рекомендую посмотреть «Пример 5. Сотрудник принят на работу в подразделение с РК СН и сразу отправляется в командировку» из статьи: Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН .

    Если после настройки начислений доля РК по-прежнему не выделяется, прошу приложить:
    • скриншот настроек начисления учебного отпуска
    • скриншот формы Ввод данных для расчета среднего заработка
    • скриншот вкладки Начислено (подробно)

    1
  2. Спасибо, все получилось

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь!
    Хорошего вечера и легкого учета! ☀️🌟☀️

Комментарии закрыты.