Здравствуйте! СРОЧНЫЙ вопрос! Меня очень волнует вопрос по увольнению сотрудницы(работающая пенсионерка в возрасте) по соглашению сторон с выходным пособием с конкретной суммой 250 000 р. Правильно ли я сделала расчет, скрин-шот прилагаю. МРОТ с РК15% по нашему региону равен 27093+15%=31156,95, у сотрудницы оклад 35000, пл. каждый месяц премии, приработки. Отдельным разовым документом завела выходное пособие, которое не облагается ндфл и страховыми взносами. Мне не очень понятен расчет программы по учтённым дням 308,31? Если брать в расчет среднедневной 4 109,07 * 30,4 * 3 месяца =
374 747,18, а у нас конкретная прописанная сумма 250 000. Даже, если взять сумму 6 120,13*30,4*3=558 155,86 будет, что ещё намного меньше нашей.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, что нужно рассчитать: компенсацию отпуска, выходное пособие, предел необлагаемых взносов. Из описания не совсем понятно, как будто все в кучу. Предлагаю разбираться вместе по порядку.
В прикрепленном файле приложен расчет среднего для компенсации отпуска. В нем указан расчет: доход за предыдущие 12 месяцев. Если сотрудник целый месяц на работе и никуда не отлучался, то учтено дней за месяц было бы 29,3. Но у работника были отклонения, поэтому происходит перерасчет. В итоге за год получается учтено дней 308,31. Но этот показатель влияет в расчете компенсация отпуска. К выходному пособию это не относится.
Исходя из описания сотрудник получается не выходное пособие, а выплату по соглашению сторон фиксированной суммой. Прикладываю ссылку на публикацию: Выплаты при увольнении по соглашению сторон .ТОлько документ Увольнение умеет не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Поэтому начислять сумму 250 тр. с помощью разового начисления нельзя. Мы не верно рассчитаем взносы и ндфл. Обратите внимание на статью- там рассказано как настроить начисление, когда расчет в документе Увольнение
Необлагаемой лимит по НДФЛ определяют по правилам для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком (абз. 7 ст. 217 НК РФ). К сожалению, на скриншоте нет этой информации — приложите, пожалуйста. Прикладываю скриншот для наглядности
Да, Мила, не сокращение сотрудника, а увольнение простое по соглашению сторон, в котором чётко написано с выходным пособием в размере 250 000. Поэтому при проверке из СФР ревизор не придерётся к нам? Я отправила скрин-шоты, что завела Разовым начислением, не облагаемая сумма ндфл и взносами. Вы видели?
Я видела документ Разовое начисление. В нем не будет верно рассчитан ндфл и взносы, так как не будет учитываться пределы необлагаемые. Поясните, пожалуйста, причем тут ревизор и СФР? Наша выплата не касается СФР.
Проверки у нас часто из сфр и они смотрят в первую очередь необлагаемые суммы. Почему неверно расчитаны взносы, поясните? У нас 250 000 меньше 3-х кратного размера среднего заработка сотрудницы, поэтому сумма необлагаемая.
У меня заведено отдельным документом выходное пособие по соглашению сторон, не в самом документе Увольнения.
Спасибо за уточнение. Но предлагаю проверить расчет страховых вносов предлагаю сформировать отчет Проверка расчета взносов (Налоги и взносы- Отчеты по налогам и взносам), укажем период 2026 год. По кнопке настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника.
Подарок по договору дарения, не облагается страховыми взносами, по ндфл свыше 4 000 обложен 13% с 26 000-3 380р. Сумма выходного пособия 250 000 не облагаемая.
Правильно ли я понимаю, что в настройках начисления вы указали как доход не облагаемые НДФЛ и взносами, так как именно для данной сиутации у сотрудника сумма начисление меньше предела?
Верные настройки выглядят:
код дохода по НДФЛ – 2014
вид дохода по взносам – Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично.
Сейчас можно оставить как есть, но самое главное чтобы в будущем это не привело в ошибки у других сотрудников
Предлагаете вот таким образом настроить мне? Скрин-шот прилагаю)
На будущее — такая настройка безопасней. Но с такими настройками на вкладке Налоги, взносы, бухучет начисление долно происходит не в документе Разовое начисление, а именно увольнение. ТОлько документ увольнение верно рассчитывает пределы. При начислении в разовом документе весь доход будет облагаться взносами и ндфл
Как тогда мне в документе самом Увольнение провести расчёт с выходным пособием с конкретной суммой 250 000? Не хочется руками что-то исправлять и править.
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Выплаты при увольнении по соглашению сторон . В ней показано как настроить начисление через Данные для расчета.То есть сейчас для увольнение можно оставить все как есть. Но на будущее настроим верное начисление.
Мила, я смотрела эту статью на вашем сайте, но она в нашем данном случае не подходит. У нас же конкретная сумма прописана в приказе и соглашении(расчетным путем посчитала, что данная сумма меньше 3-х кратного заработка). Я же правильно понимаю, если бы у нас было написано формулировка увольнение по соглашению с выплатой 3-х кратного среднего заработка, тогда бы я сделала в самом документе Увольнение и там бы правила страховые взносы.
Нет. В данной статье идет речь именно о настройки отдельного начисления, которое называется Компенсация по соглашению сторон. Оно начисляется фиксированной суммой. В начале статьи есть пояснение о том, как рассчитывается предел необлагаемый НДФЛ и взносами. Эту чать можно пока пропустить и перейти к разделу Предварительные настройки в ЗУП 3.1 по шагам.
Сумма компенсации будет введена в документе Данные для расчета зарплаты. Но само начисление в документе Увольнения. Там же будут рассчитаны ндфл и взносы с этой суммы
Мила, настроила Новый вид Начисления и пересчитала уволенную с компенсацией, посмотрите. Мне только не понравилась сумма по ндфл в пределах необлагаемых доходах. По ндфл у меня сошлась сумма: 3440,72*30,4*3+313 793,66, а вот по страх.взносам как в примере я взяла 6120,13*20,583*3(РК15%)=без РК 377 911,91. А где наше РК15% тогда вопросик?
Рк уже учетно в сумме 6120,13. Поэтому отдельно нет учитываем
Вы видели в моём приложении скрин-шот Данные для расчёта? Почему сейчас такой вид, слева видны Шаблоны. Их можно убрать? Раньше у меня было без этого окна и дополнения.
Это связано с обновлением программы. Разработчики изменили отражение данных, появлять на это мы не сможем