Доплата за работу в праздничные дни при работе по графику

Индивидуальную консультацию запросил Сергей А.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте, уточните пожалуйста сотрудник работает по сменному графику , так же у него суммированный учет рабочего времени, в январе отработал 2,3 числа, должен ли был произойти автоматический расчет доплаты за работу в праздничные дни? Документ работа в праздничные дни не регистрировалось время и если сейчас необходимо произвести доначисление, то доначислить за январь можно этим документом?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!

    Одинарная оплата должна была пройти в составе основного начисления сотрудник, например, Оплаты по часовому тарифу. И еще одна одинарная оплата должна была сработать автоматически в виде начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» или «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)» (в зависимости от того, в какие часы работал сотрудник). Для автоматического срабатывания, например, «Доплаты за работу в праздничные дни (дневное время)» в ее настройках в поле «Начисление выполняется» должно быть выбрано значение «Только если время приходится на праздничные дни», а на вкладке «Учет времени» должен быть выбран «Вид времени» — Явка (скриншот прикладываю). При этом в «Графике работы сотрудника» или в документе «Табель» в праздничный день должно быть задано количество часов Явки.

    Формула «Доплаты за работу в праздничные дни (дневное время)» у вас может отличатся от моей, однако здесь важны вышеперечисленные настройки.

    Дополнительно можно посмотреть статью — Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете

  2. Уточните пожалуйста, а эти начисления доплат, по умолчанию такие настройки имели или в какой то момент времени потребовалось их вручную перенастраивать так как у вас описано? Просто у нас другие настройки и вида времени и показателя, причем версий объекта не менялись.

Добавить комментарий