Добрый день! Есть ли какие-либо нововведения по расчету накопившихся дней отпуска? Сгорают ли накопившиеся за прошлые годы дни ежегодного отпуска в 2026 году? Положена ли компенсация после увольнения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дни отпуска
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет плановые и фактические отпуска Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли выделить другим цветом (стандартно зеленый) те отпуска, которые были заведены переносом отпуска. Стандартно выделены…
- Отзыв из отпуска Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151) Добрый день. В документе Исправление отпуска появилась закладка Продление,переносы, отзывы. Сейчас, если отзывают…
- Исправление документа отпуск Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.395) Подскажите, пожалуйста, кадры при создании документа отпуск…
- Механизм вытеснения в ЗУП Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если возможность в одностороннем порядке влиять на механизм вытеснения? Ситуация в следующем: в организации действует система…
Статьи по этой теме
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
- Роструд разъяснил нюансы предоставления отпуска вне графика Эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: вправе ли работодатель предоставить сотруднице по окончании отпуска по уходу за ребенком ранее…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Отчет по запланированным и фактическим отпускам (ЗУП 3.1.13) Добавлен новый кадровый отчет – Плановые и фактические отпуска (Кадры – Кадровые отчеты - Плановые и фактические отпуска): Плановые отпуска…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к законодательным вопросам, поэтому выскажу свое мнение.
Изменений о том, что накопившиеся за прошлые годы дни ежегодного отпуска в 2026 году сгорают мне не удалось найти.
Содержание статьи 127 Трудового кодекса РФ не изменялось и содержит обязанность работодателя выплачивать при увольнении сотруднику денежную компенсация за все неиспользованные отпуска.
Также Вам могут быть интересны следующие материалы по данному вопросу:
— Особенности учета остатка отпусков разбираем в статье Учет остатков отпусков
Компенсация отпуска при увольнении
Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска