Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где в ЗУП КОРП устанавливается продолжительность дополнительного ежегодного отпуска? У нас подразделения находятся в разных регионах России и кадры кому-то завели Дополнительный ежегодный отпуск, а кому-тог Северный, который зависит от рабочего места. А где сидят сами настройки Дополнительного ежегодного отпуска (потому что длительность у всех разная). Заранее благодарю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Сотрудникам, работающим в местностях с особыми территориальными условиями, положен дополнительный отпуск.
Возможность учета северного отпуска появляется в программе если в настройках организации (Настройка – Организация – Основные сведения) установлен флажок «В организации или ее подразделениях начисляется северная надбавка». В справочнике Виды отпусков (Настройка – Предприятие – Виды отпусков) появляется вид отпуска Северный.
В справочнике Виды отпусков можно описывать свои виды отпусков.
Продолжительность отпуска можно установить в настройках данного отпуска, затем «привязать» его к Позиции штатного расписания, а к сотруднику в кадровых документах (Прием, перевод). В связи с тем, что у Вас несколько видов (с разным количеством дней) Северного отпуска, могу посоветовать Вам не заводить несколько отпусков, а внести изменения в Штатное расписание с нужным количеством дней одним видом отпуска. Затем документом Кадровый перевод изменить данные об отпусках.
Где найти в ЗУП 3.1 и Как назначить сотруднику дополнительный отпуск можно посмотреть в статье Дополнительный отпуск при работе в северных районах в ЗУП 3.1 .
Есть еще вариант — Документ Ввод остатков отпусков, который можно использовать как для изменений права на отпуск, так и для корректировки остатков отпуска. В статье Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 . рассказывается, где находится документ, как с ним работать и какие есть нюансы в заполнении документа
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.