Сотрудник (отец) написал заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудник будет работать и 1 час в день находится в отпуске. Как это правильно оформить в ЗУП? Если ли нюансы, если сотрудник работает вахтовым методом?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
С наступающим новым годом🎄❤️🎁!
Подскажите ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
ждет до 12.01
Ольга, добрый день!
С 2024 года можно уходить в отпуск по уходу за ребенком и при этом работать даже целый день
Если сотрудник будет работать на сокращенном графике, то необходимо по возвращении из отпуска по уходу перевести его на новый сокращенный график
Чтобы пособие до 1,5 лет было назначено сотруднику-папе, его необходимо отправить в этот отпуск хотя бы на 1 день. После создания документа Отпуск по уходу за ребенком, необходимо подать Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений – Назначение выплат по ОСС. Затем при возвращении из отпуска, сформировать документ Возврат из отпуска по уходу.
У нас есть хорошая статья В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1
Предлагаю Вам посмотреть ее
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите