Добрый день. В организации сотрудникам вручили уведомления о сокращении численности штата. На основании внутреннего ЛНА работнику, предупрежденному о сокращении предоставляется 1 день в неделю для поиска работы с сохранением среднего заработка. Помогите пожалуйста настроить в 1С ЗУП КОРП данной вид начисления.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В вашем случае можно поступить следующим образом:
— настроить новое начисление с назначением Оплата времени сохраняемого среднего заработка
— регистрировать день отсутствия с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты
Как это оформить в программе посмотрите пожалуйста разбираем на примере оплачиваемого выходного дня для диспансеризации:
С 2019 года работодатели обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день для диспансеризации