Обзор законодательства по зарплате за 16.03 – 20.03

Однодневные командировки: начислять ли взносы на суточные?

Деньги, которые выплачены взамен суточных сотрудникам, направленным в однодневные командировки, не надо облагать страховыми взносами — к такому выводу пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 24.01.2020 N А43-18056/2019.

Читать новость полностью >>

Сотрудник отказался от электронной трудовой книжки: сдавать ли СЗВ-ТД?

Работник подал работодателю заявление о том, что хочет сохранить бумажную трудовую книжку. Нужно ли передавать сведения о трудовой деятельности по этому сотруднику в ПФР?

Читать новость полностью >>

Когда по результатам СОУТ требуется корректировка графика отпусков — подсказка от Роструда

Работодатель обратился к экспертам сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» за разъяснением следующей ситуации. В компании была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), по результатам которой рабочие места отдельных работников были отнесены к 4 классу опасности. По ст. 117 ТК РФ таким сотрудникам работодатель обязан предоставлять дополнительные 7 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Требуется ли вносить эти дни в график отпусков в текущем году?

Читать новость полностью >>

О закреплении условий труда до проведения СОУТ

Если сотрудник принят на рабочее место, где ранее спецоценка условий труда не осуществлялась, укажите в трудовом договоре общие характеристики условий труда: описание рабочего места, применяемое оборудование и др. Как только СОУТ завершится, в трудовой договор вносится недостающая информация: класс (подкласс) условий труда, положенные работнику гарантии и компенсации (такие разъяснения дали эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»).

О сроках выдачи справки о резидентстве

Документ о подтверждении статуса налогового резидента РФ выдается налоговым органом за текущий год не ранее 3 июля (Письмо ФНС от 27.02.2020 N ВД-3-17/1534@). Форма справки приведена в Приказе ФНС от 07.11.2017 N ММВ-7-17/837@.

О предложении вакансий при сокращении

При сокращении работодатель обязан предложить работнику все подходящие ему свободные должности, имеющиеся у работодателя в данной местности, в т. ч. в филиалах. Проверять наличие вакансий необходимо во всех структурных подразделениях организации-работодателя (Определение ВС РФ от 20.01.2020 N 5-КГ19-217).

О сокращении работника в выходной день

Работника допускается сокращать в любой день, и в выходной тоже. К такому выводу пришел суд (АО Свердловского областного суда от 07.11.2019 по делу N 33-18662/2019). В рассматриваемом деле последним рабочим днем заболевшего сотрудника была пятница. Но поскольку именно в этот день ему закрыли больничный лист, работодатель перенес день увольнения на субботу.

О сокращении работниц, не получающих алименты

Нельзя сокращать работницу, у которой есть ребенок возраста до 14 лет, если его отец не платит алименты (АО Московского городского суда от 20.11.2019 по делу N 33-52672/2019). Такая сотрудница может быть признана одинокой матерью, а на них распространяется запрет на увольнение по инициативе работодателя.

О взносах и НДФЛ с оплаты за выбор места в самолете

Если в локальных актах организации закреплено, что затраты по оплате выбора места в самолете включаются в состав командировочных расходов, объекта обложения НДФЛ и страховыми взносами не будет (Письмо Минфина от 27.12.2019 N 03-04-00/102629).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email