Войти в кабинет
Содержание
- Отгул за работу в выходной зарплату не снижает
- Какие пособия увеличились с 1 июня 2022
- Вахтовик был в дороге в праздничный день — как рассчитать оплату
- Возможен ли отзыв из учебного отпуска из-за срочной работы
- Об оформлении «вредника» на работу до проведения СОУТ
- О частых ошибках в 6-НДФЛ
- О «детском» отпуске для родителей
Отгул за работу в выходной зарплату не снижает
Если сотрудник трудился в свой выходной, а в следующем месяце взял за это отгул, работодатель не может снизить ему зарплату за месяц отгуливания — на это обратил внимание Роструд.
Какие пособия увеличились с 1 июня 2022
С 1 июня 2022 года повысился МРОТ до 15 279 руб., а вместе с ним некоторые пособия. О новых размерах выплат рассказал ФСС.
Вахтовик был в дороге в праздничный день — как рассчитать оплату
Время нахождения вахтовика в пути в праздничный день оплачивается в двойном размере. Объяснение Роструда.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Возможен ли отзыв из учебного отпуска из-за срочной работы
Работник заочно учится в институте, ему установлен ненормированный рабочий день. Может ли работодатель его вызвать из учебного отпуска, если возникла срочная необходимость?
Об оформлении «вредника» на работу до проведения СОУТ
Если сотрудник принимается на работу до проведения спецоценки, можно прописать в трудовом договоре возможность компенсации вредных и опасных производственных факторов в случае их последующего выявления по результатам СОУТ. А после того, как СОУТ будет проведена, работнику необходимо предоставить гарантии и компенсации в зависимости от установленного класса (подкласса) условий труда (Письмо Роструда от 06.05.2022 N 15-1/ООГ-1039).
О частых ошибках в 6-НДФЛ
ФНС перечислила наиболее распространенные ошибки при заполнении и подаче расчета 6-НДФЛ. Ошибки сгруппированы по разделам формы, даны подробные пояснения (информация с сайта ФНС).
О «детском» отпуске для родителей
Если мать ребенка самозанятая на НПД, то отец может оформить «детский» отпуск, при условии, что он фактически ухаживает за ребенком. Отпуск по уходу обычно предоставляется на основании заявления работника (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете