Сотрудник пошел в отпуск с 19.11.2025-08.12.2025. В отпуске написал заявление на увольнение. Дата увольнения 01.12.2025. По сотруднику есть переработка(Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени) 15,34 часа. Но при начислении ЗП программа не видит эти часы. Документ в систему введен Регистрация переработок, часы в нем есть. Но в начислении зп только РК и СН досчитывается. Как правильно отражать мероприятия. Правильно ли сократить отпуск по дату увольнения? и тогда программа всё посчитает.