Сотрудник планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

1. Здравствуйте!
   Что учесть, если в отпуск по уходу идет отец ребенка, можно посмотреть в статье по ссылке В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 .
   Порядок назначения отцу ребенка отпуска по уходу не отличается от общего порядка. На сотрудника, уходящего в отпуск по уходу за ребенком, требуется направить в СФР «Исходящее сообщение СФР» и «Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2» с типом сведений «Назначение выплат по ОСС», где указывается код «ДЕТИ» .
   Как в ЗУП 3.1 инициировать назначение пособия по уходу за ребенком, смотрите в статье СЭДО по отпускам по уходу за ребенком .
   Порядок заполнения и сдачи отчета можно посмотреть в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком .
   Через неделю сотрудник может опять приступить к работе на общих основаниях. Для этого создаем документ Возврат из отпуска по уходу. При этом право на пособие он не теряет.
   Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

2. я делаю это первые поэтому подскажите поэтамно что я должна сделать?

3. Здравствуйте!
   Порядок действий по оформлению отпуска по уходу за ребенком в 1С:ЗУП 8.3:
   Шаг 1. Вводим документ Отпуск по уходу за ребенком.
   Шаг 2. Передаем в СФР Исходящее сообщение о страховом случае.
   Шаг 3. Отправляем в СФР Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений Назначение выплат по ОСС.
   Шаг 4. Получаем Входящий запрос СФР для расчета пособия и отправляем Ответ на запрос.
   Шаг 5. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при досрочном выходе необходимо ввести документ Возврат из отпуска по уходу

   Прикладываю статью Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция

4. уточните , если сотрудник в нашей организации работет с мая 2024 то заработок за 2023 и с января по апрель 2024 года, как нам получить?

5. отправила запрос данных СФР о среднем заработке, уточните где посмотреть ответ на запрос?

6. Уточните , возможно ли отказаться сейчас отказаться от пособия если уже отправили документы в ФСС о назначении пособия. так как сейчас просчитали и сотруднику выгоднее уйти в январе 2026 года?

7. Здравствуйте!

   Как в 2025 году запросить у СФР данные о зарплате работника за 2023 год?
   Для получения данных о заработке сотрудника создадим Запрос данных СФР о среднем заработке (Кадры – Пособия — Запросы данных СФР о среднем заработке)

   Как заполнить данный запрос можно посмотреть в статье Как в 2024 году запросить у СФР данные о зарплате за 2021 год? .

   Где посмотреть ответ на запрос?
   Входящее сообщение с типом 321 можно увидеть в разделе Средний заработок по данным СФР (Кадры – Пособия – Средний заработок по данным СФР (СЭДО))
   Информация из Среднего заработка по данным СФР (СЭДО) не учитывается автоматически. Чтобы включить заработок по данным фонда в расчет среднего, необходимо создать документ Справка для расчета пособий (входящая) (Зарплата – См. также – Справки для расчета пособий)

   Прикладываю статью Запрос данных о среднем заработке из СФР (ЗУП 3.1.23.777 / 3.1.26.13) .

   Возможно ли отказаться сейчас отказаться от пособия если уже отправили документы в ФСС о назначении пособия?
   Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу. Если пособие еще не назначено и не выплачено, тогда и документы на отмену можно отправить. Есть письмо, где специалисты фонда отметили, что отказ от выплаты ежемесячного пособия, а также возможность передачи права на получение указанного пособия иному лицу законодательно не предусмотрены (Письмо СФР от 23.07.2024 № 19-02/95873л).
   Вы можете уточнить этот вопрос в своем СФР.

8. в ФСС сказали что можем отказаться от пособия , но как сейчас провести это в программе?

9. на запрос с ФСС я делаю отказ от пособия только как скорректировать Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений Назначение выплат по ОСС?

10. Здравствуйте!
    Чтобы отменить ранее представленную форму ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС», страхователю необходимо представить подраздел 1.2 с типом «Отменяющая». При создании документа проверим заполнение стажа. Он должен соответствовать переданным ранее сведениям. При необходимости его можно поправить вручную.
    Предлагаю ознакомиться с разделом «Если ошибочно подали сведения на сотрудника, который не работает в организации» в статье Корректировка ЕФС-1 подраздела 1.2 и подраздела 2 с 2024 года .

    

    png otm2

    

    png otm1

11. сделал отзыв из отпуска , но почему то программа не видит этот документ , не начисляяет зарплату и у сотрудника в карточке стоит что онв отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет

12. Здравствуйте!
    Документ Возврат из отпуска можно сделать только на следующий день после ухода в отпуск. Т.е. если сотрудник 20.11.25 ушел в отпуск с пособием, затем по кнопке Исправить мы ему отменяем выплату пособия или в первичном документе снимаем флажок о выплате пособия до 1,5 лет, тогда Возврат из отпуска можем провести только 21.11.25. Программа не может одним днем и отправить в отпуск и вернуть его из отпуска.
    Если нам надо отменить данный отпуск совсем, тогда отменяем его проведение и проводим перерасчет зарплаты через документ Доначисление, перерасчет

    

    png voz

Комментарии закрыты.