Добрый день!
Коллеги, в ЗУП реализован функционал по учету резервов по оплате труда.
Возможно ли формировать резервы один раз в год, а далее в течении года резервы будут списываться?
Или обязательное условие для учета резервов это формировать резервы ежемесячно?
По мнению некоторых источников:
Рассчитывать сумму резерва можно ежемесячно, ежеквартально или на год. Периодичность формирования резерва учреждения определяет на свое усмотрение. Ежемесячное начисление резерва необходимо только если расчет производится нормативным методом. В остальных случаях частая корректировка не имеет смысла.
Ежеквартально формируются резервы, если необходимо уточнить промежуточную отчетность по этому показателю. В остальных случаях достаточно скорректировать сумму резерва в конце года, чтобы перенести отложенные обязательства на будущий период.
Добрый день! В программе в типовом механизме предполагается, что мы резервы по оплате труда начисляем ежемесячно.
Некоторые пользователи начислят резервы раз в квартал или раз в год. В принципе, если используется метод начисления МСФО, то программа раз в квартал при заполнении документа Резервы по оплате труда будет проверять по остаткам, не нужно ли доначислить сумму до значения равного остаткам отпусков, умноженным на средний заработок. Если нужно — доначислит.
Спасибо!