Увольнение по соглашению сторон фиксированной суммой

Индивидуальную консультацию запросил Ольга П. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день. Я сегодня прослушала семинар, но меня отвлекали по работе.При увольнение по соглашению сторон часто у нас фиксированной суммой. Про необлагаемый НДФЛ понятно. С 1 сентября изменился расчёт предела для выходного пособия по страховым взносам. У нас выходное пособие (так называют в доп.соглашении фиксированной суммой). Необлагаемый доход будет считаться с учётом среднедневного заработка для выходного пособия и умножаем на среднемесячное количество дней?

Метки вопроса: Компенсационные выплаты
Все комментарии (4)

  2. Юлия здравствуйте. Всё это я знаю и применяю. Я в связи с изменениями с 1 сентября 2025г.Предел для страховых взносов считаем так : Среднемесячное количество дней *средний заработок для выходного пособия *3 ?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Необлагаемый предел с суммы выходного пособия, учитывая изменения, внесенные в гл. 23 НК РФ "НДФЛ" Добрый день! Организация увольняет сотрудника по соглашению сторон 21 января 2025 года с выплатой выходного пособия в фиксированной сумме. Как…
  2. Компенсация по соглашению сторон при увольнении Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.33.19). Добрый день. В документе «Увольнение» выходное пособие рассчитывается исходя из количества дней. Но…
  3. Налогообложение выходного пособия при увольнении по собствееному желанию. Добрый день! У нас увольняемому сотрудникупо собственному желанию компания решила выплатить выходное пособие в фиксированной сумме. Вопрос, т.к. статья увольнения…
  4. Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) соглашение сотрон Добрый день! Как использовать принцип расчета выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) если у…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ с выплат при увольнении учитывать заработок с предыдущих мест работы? Сотрудник увольняется по соглашению сторон или по сокращению. Компенсацию в связи с таким увольнением нужно обложить НДФЛ – облагается сумма…
  2. Выплаты при увольнении по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора – ст. 78 ТК РФ . В…
  3. Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
  4. Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Особенности…