Добрый день!
Сотрудника направляют в командировку на 2 недели. В выходные он работать не будет.
Как в таком случае оплачивать вых дни или т.к. сотрудник не работал, то они не оплачиваются?
Суточные выплачиваются за каждый день командировки.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудник, находящийся в командировке, в выходной день не выполнял служебных обязанностей (не работал), то этот день не оплачивается, за него выплачиваются только суточные. Начисление суточных не зависит от того, был ли день рабочим, выходным или праздничным — главное, чтобы он входил в сроки командировки, утверждённые приказом.
В программе 1С:ЗУП командировочные оплачиваются за рабочие дни или часы по установленному сотруднику графику.
Предлагаю Вам посмотреть раздел Оплата командировок в семинаре по ссылке ЗУП 3.1: Командировки и прочие оплачиваемые отсутствия .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо
Была рада Вам помочь! Хорошего дня и выходных 🌺🌺🌺
В дополнение к своему ответу.
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .