Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у водителей-экспедиторов по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота), это значит у них ненормированный раб.день (как это учесть в 1С ЗУП)? График работы шестидневка: в будни по 7часов, а в субботу — 5ч… Релиз 3.1.34.40
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ненормированного раб.дня для водителей-экспедиторов, если по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота)?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Рабочие часы в ноябре для шестидневки добрый день, сотрудник работает на 6-дневке, 4 ноября это праздничный день, но т.к. для шестидневщиков суббота это рабочий день, то…
- Перенос рабочих дней при графике работы 5-дневка с выходными вс, пн. Добрый день. У сотрудника установлен график работы 5 дневка (вт-сб) с выходными вс, пн. В этом году 29 апреля (пн)…
- Настройки программы 1С8.3 при неполном рабочем времени Добрый день! Прошу подсказать, какие настройки необходимо провести в базе 1С ЗУП8.1 при переводе сотрудника по соглашению сторон на неполное…
- Перенос рабочего дня на выходной Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.135) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить перенос рабочего дня на выходной работникам…
Статьи по этой теме
- Как в июне работают сотрудники, если у них выходные - в воскресенье и понедельник? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как в период с 12 по 16 июня 2025 будут работать сотрудники с…
- Нормальная продолжительность рабочего времени, производственный календарь Видео: Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времен Видео: Порядок исчисления нормы времени на определенные календарные периоды Видео: Производственный календарь…
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
- Если у работника выходные 28 и 29 апреля, то 30 апреля 2024 ему отдыхать или работать? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Совсем скоро майские праздники, в связи с этим Роструд разъяснил, как быть, если у…
Здравствуйте!
Какого — то особенного учета для сотрудников с ненормированным рабочим днем в ЗУП не предусмотрено.
Поэтому, если сотрудник работает не по сменному графику, а по графику шестидневки — 40-часов в неделю, то в данном случае можем рассмотреть следующий вариант:
— настроить график шестидневку — 40 часов в неделю без признака суммированного учета:
— При этом мы соблюдаем норму рабочего времени за неделю 40-часов. Но еще хорошо бы проверить чтобы норма рабочего времени за год совпадала с производственным календарем, иначе у проверяющих из трудинспекции могут возникнуть вопросы. Посмотрите видео к статье, где разбираются эти особенности: Как настроить график работы сотрудников в ЗУП 3.1
— для того чтобы расчет за отработанное время по часам происходил правильно можем установить основное начисление по часам: оплату по часовому тарифу или оплату по окладу (по часам)
— если сотрудник будет привлекаться к работе сверхурочно сверх графика, то ему нужно будет вводить документ Работа сверхурочно Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1
Также таким сотрудникам положен доп. отпуск за ненормированный рабочий день: Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
По вашему вопросу может быть интересно:
Ненормированный рабочий день
ДОбрый день, Марина! Спасибо! А положен ли доп.отпуск за ненормированный рабочий день, если отработанное время сотрудника совпадает с ПК и нет работы сверхурочно?
Здравствуйте!
Дело в том, что обязанность предоставлять сотрудникам с ненормированным рабочим днем доп.отпуск за ненормированный рабочий день не менее 3-х календарных дней закреплена в ст. 119 ТК РФ.
Поэтому, если в трудовом договоре указываем, что у сотрудника ненормированный рабочий день и не предоставляем ему доп. отпуск, то это будет нарушать требования ТК РФ.
Ясно, спасибо!