В организации работникам с вредными условиями труда предоставляется отпуск за вредность. Дело в том, что положенные дни отпуска для таких сотрудников рассчитываются не в ЗУП, а в другой самописной конфигурации 1С. По выгруженной оттуда справке об остатке отпуска кадровик заполняет фактически заработанные дни такого отпуска в документе Отпуск и предоставляет их.
В ЗУП при начальной настройке было установлено, что отпуск является ежегодным и планово устанавливается в размере 14 дней (настройка в приложенном файле). Естественно, остатки отпуска в ЗУП не совпадают с фактическими остатками отпусков, рассчитанными в другой программе, а резерв отпусков ведётся по методу МСФО.
Как корректно перейти на предоставление этого отпуска по фактически отработанному времени, как переход повлияет на резерв отпуска и его остатки?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовят ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
На определенную дату остатки отпусков можно откорректировать с помощью документа «Ввод остатков отпусков (Главное – Остатки отпусков). Документ по умолчанию недоступен в меню программы. Как его сделать видимым можно посмотреть в статье — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»
Как внести остатки можно посмотреть в статье — Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 Потребуется в документе «Ввод остатков отпусков» выбрать сотрудника, указать «Дату остатков» и в нижней таблице «Остатки отпусков по рабочим годам» указать данные только по «вредному» отпуску.
О доп.отпуске за вредность посмотрите еще пожалуйста статью — Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 Для отпуска есть настройка «Предоставляется за фактически отработанное время», которая влияет на учет стажа, дающего право на допотпуск за вредность. Механизм расчета накопленных дней на примерах разобран в статье Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61).
Т.к. для резервов отпусков используется метод МСФО, то после корректировки остатков отпусков в суммах резервов при очередном их начислении будут учтены.