добрый день. У нас такая ситуация. Сотрудник работает по пятидневке, но 4 часа в день. То есть как и при 40 часовой раб нед у него с 1 по 4 мая праздничные дни. С 21.04 по 23.04 сотр оформил отпуск. Потом Больничный с 18.04. по 30 04. При оформлении БЛ программа продлила отпуск . Даты нового отпуска 02.05 -04.05. Но это и так выходные дни! Нам надо что бы новые даты отпуска были 05.05 — 07.05. Почему то прогр видит , что 1 мая это праздник , а 2-4 не видит и переносит отпуск на эти даты. Как продлить отпуск на нужные даты?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос отпуска
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный во время отпуска Здравствуйте! Вопрос о технологии телодвижений в ЗУП 3.1 . В апреле создан приказ и начислен отпуск с 13.04.2019 по 22.05.2019…
- Продление несколько отпусков в связи с больничным листом Здравствуйте. Сотрудник принес больничный лист период с 27.04.24 по 08.05.24 в Зарплату и управление персоналом, ред.3.1 Версия релиза 3.1.29.38 введены…
- Б/л и отпуск Здравствуйте! Сотрудник болел с 15.08-12.09, отпуск был с 21.07 по 17.08. Получается, наложилось 3 дня. Сейчас сотрудник еще болеет, с…
- Продление отпуска в связи с больничным Добрый день. ЗУП 3.1.35.13 Сотрудник находился в отпуске с 04.08.2025 по 31.08.2025 (28 дн). Отпускные выплачены 30.07.2025, месяц начисления ИЮЛЬ.…
Статьи по этой теме
- Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14) Настройка нового механизма Новый механизм для продления отпусков будет работать, если в настройках расчета зарплаты ( Настройка – Расчет зарплаты…
- Учебный отпуск совпал с основным - как действовать работодателю? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Может ли работодатель отказать ему…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
- Ошибка ЗУП 3.1 – при исправлении отпуска меняется рабочий год В ЗУП 3.1 имеется ошибка – при исправлении отпуска меняется рабочий год по предоставленному отпуску. Это зарегистрированная ошибка - Ошибка…
Здравствуйте!
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. При этом отпуск продлевается на количество дней, совпавших с больничным. Важно учитывать, что нерабочие праздничные дни не включаются в отпуск. В ежегодный оплачиваемый отпуск включаются выходные дни по графику работника, совпавшие с отпуском, если отпуск предоставлен в календарных днях. Это следует из ч. 3 ст. 14, ст. 115, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
Однако, если Вы не хотите сотруднику продлевать отпуск, то надо оформить Отзыв из отпуска. Специального документа для отражения отзыва из отпуска в программе нет. Более подробно предлагаю посмотреть в материале по ссылке Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 . Хочу обратить Ваше внимание на разбор вопроса по Варианту 2— отзыв из отпуска с продлением на дни догуливания в отдельном документе. Также имейте ввиду, что при создании нового отпуска с 05.05 у Вас изменится средний заработок.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.